- 急募
- 求人No:10333761
- 更新日:2024年04月23日
CAPS株式会社
【東京】≪労務≫週3~4日リモートワーク/社内のDX化にも貢献できます!年休120日・残業15時間程- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
- 残業月15時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
募集要項
募集職種 | 労務・給与社保 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 入社後まずは、給与計算業務もしくは社会保険業務の主担当をお願いする予定です。 次第に業務幅を広げ、労務基盤の構築、仕組化を促進していただけることを期待しています。 ■業務例 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各種証明書の作成等 ■使用しているツール:jinjer |
応募条件 | 【必須スキル】 ・給与計算及び、社会保険業務を独力で完結した経験 (目安:経験3年以上、従業員規模200名以上) ・勤怠システム、給与システムの使用経験 ・PCスキル(ピポッド、if、vlookなどの関数は頻繁に使用します) ※アウトソーサー経験・事業会社経験は問いません。 【歓迎スキル】 ・育児休業者や私傷病等の休職者対応経験 ・マニュアル作成経験 ・勤怠システム、給与システムなどの導入経験 ・多店舗経営をしている事業会社での経験 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 港区 港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル
〔アクセス:各線「六本木駅」徒歩3分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:15時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【週3日~4日程度可能】 |
社風・環境 |
■実現したいのは「幸せの総量を最大化」すること
CAPSのミッションは「患者さまとその家族の本当の幸せのために行動し、健康を基軸としたそれぞれの人生における『幸せの総量を最大化』すること」です。これを実現するビジョンとして、Step1.治療提供拠点、Step2.予防医療提供拠点、Step3.学習拠点を掲げています。意外に思われるかもしれませんが、当社がビジネスモデルの参考としているのは、コンビニエンスストア・チェーンです。国内に10万軒あると言われるクリニックの大半は、病院を退職した医師による個人運営であり、かならずしも受けたい時に必要な医療が提供できる状況ではありません。CAPSでは、多くの人がいつでも適切な医療が受けられる環境づくりをめざしています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート年間休日120日以上/週の半分以上リモートワーク/成長企業でご自身も大きく成長できます!