- 求人No:10331106
- 更新日:2024年03月25日
株式会社日テレWands
システム運用エンジニア(業務システム)- 年収
- 500万円~750万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区,東京都 港区
- 職種
- 運用保守システムエンジニア・障害対応
- 残業月5時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- SAP
- AWS
- プロジェクトリーダー
募集要項
募集職種 | 運用保守システムエンジニア・障害対応 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 同社は日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労/財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供しております。 当ポジションでは運用保守/問合せ対応/HW更新/制度変更/新規機能導入の対応をご担当いただき、日本テレビとグループの人事給与就労/財務会計システム業務を支えて頂きます。 また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担っていただき、2027年度~2030年度に予定しているシステム更新の企画・提案などをお願いしたいと考えております。 【具体的な業務】 ■問い合わせ対応(業務/システム) ■人事給与就労/財務会計業務のサポート ■法改正/制度変更/新規機能導入対応(顧客調整/要件定義/テスト計画/設定変更/テスト) ■サーバの保守/障害対応 ■プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール(スキルや経験に応じて) 【ポジションの魅力】 ■日本テレビとグループ会社の重要なシステムの運用保守に携わることで、顧客に近い立場で意思疎通を図り、顧客の声をダイレクトに聞きながら業務を進めることができます。 ■システムの安定稼働にに貢献することで、社内外に向けた貢献度が高く、やりがいを感じることができます。 【入社後のキャリアプラン】 入社後は、既存のチームと連携して、システムの運用保守を担当していただきます。また、業務の遂行状況に応じて、プロジェクトリーダーや新規システムの企画・構築に関わっていただきたいと考えています。さらなるキャリアアップを目指す方には、外部研修の受講を含めキャリア支援を行います。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ▽以下の要件のうち、1つ以上の経験をお持ちの方 ■人事給与就労システムの導入、運用保守のご経験 ■財務会計システムの導入、運用保守のご経験 ■システム導入/改修における 要件定義、運用設計、テスト計画作成のご経験 ■事業会社での人事給与計算実務経験 ■事業会社での会計実務経験 【歓迎スキル・経験】 ■人事給与就労/財務会計システム(COMPANY、SAP)の導入 または 運用保守のご経験 ■労働基準法/雇用保険法/健康保険法/厚生年金保険法/国民年金法の知識 ■AWSなどのクラウドインフラ基盤の基礎的な知識 【求める人物像】 ■長期的に携わり運用保守業務のスキルを伸ばし、専門性を高めたい方 ■システムの製品知識、業務知識を身に着けたい方 ■チームでのコミュニケーション能力が高く、協力しながら業務を遂行できる方 ■新しい技術や知識への学習意欲があり、自己成長を重視する方 ■責任感があり、問題課題に対して主体的に取り組む方 |
年 収 |
500万円~750万円応相談
〔※経験・能力を考慮し、同社規定により決定致します。〕 |
勤務地 |
■東京都 港区 東新橋 一丁目2番17号 住友不動産汐留ウイング 5階/■東京都 港区 東新橋一丁目6-1 日テレタワー23階
〔アクセス:各線「新橋駅」徒歩5分〕 〔本社、開発センター、自宅での勤務となります。フリーアドレスのため好きな場所で勤務可能です。 【開発センターへのアクセス】 ・JR「新橋駅」より徒歩約5分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩約5分 ・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約5分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:30~18:30 |
残業時間 | 月間平均:5時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【在宅勤務も可能ですがフルリモートではございませんので、出社いただく場合もございます。約8割が在宅ワーク中になります。(2023年4月1日時点)】 |
担当キャリアアドバイザーのレポートクリエイターやエンドユーザーに直接届けることができる楽しさと責任感があります。