- 求人No:10330006
- 更新日:2024年04月25日
住友重機械工業株式会社
内部監査|【東京】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
- 残業月20時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- SAP
- 簿記
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 内部統制・内部監査・コンプライアンス |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 職種 / 募集ポジション:監査室 ■入社後に任せる業務 住友重機械グループ会社に対する業務監査全般(会計監査、リスク管理監査)。 ・会計監査(財務諸表監査、不正監査) ・リスク管理監査(全社的リスク管理プロセスの整備状況・運用状況評価) ・海外子会社の監査において、現地マネジメントに対する英語での発見事項の説明及や議論 ・定期開催する海外の内部監査人とのミーティングにおける英語でのレクチャーやディスカッション ■当業務の面白み・魅力 ・グループ会社内における業務プロセスのベスト・プラクティスを習熟し、それを水平展開することにより、グループ全体の業務プロセス向上に資することができる。 ・部門をまたいで国内外の特に経理部門人員との人脈形成ができる。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:住友重機械グループの財務経理社員として採用。財務関連業務を通じてキャリアを形成。 5年後以降:住友重機械グループの財務経理社員として、他の事業部門や本社、国内外子会社への異動も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 職場のメンバーは、半数以上がキャリア採用で、主に経理業務経験者が多いです。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント 監査室の部長は両名ともキャリア入社の方で、前職での様々な経験を生かして指導的な立場で活躍しています。 ■出張頻度・出張先 住友重機械グループ及び国内外グループ会社の拠点へ月1回程度 ■テレワーク頻度 リモートメイン:週にリモート2日以上 ※会議が対面(出社)が原則。週に1回、部門一斉出社日あり。 ■フレックス 1時間程度のフレックスは、ほぼ毎日、実施者あり。 |
応募条件 | ■必須要件 【経験】経理実務経験 【知識・専門性】基礎的な簿記知識(日商簿記2級程度)、英語力 【英語】TOEIC650点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル ■尚可要件 【経験】メーカーでの監査実務経験 【知識・専門性】ITセキュリティ監査が可能 【使用ツール、資格】SAPの使用経験があればなおよい 【英語】TOEIC720点以上、メール・マニュアル読解:上級レベル、電話・商談:上級レベル |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 | ■東京都 品川区 大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower) |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
・新卒とキャリア採用に基づく処遇制度上の区別はありません。社員各人が担う役割に基づく成果とプロセス(成果を出すための行動)を公平に処遇する「役割等級制度」を人事制度の基軸としています。
・社員の価値観多様化への対応をすると共に、育児・介護への支援機能強化のため、2008年4月より福利厚生制度を改定いたしました。社員の生活支援機能を中心に、多様化するライフスタイルに適応するべく充実したサポートを提供いたします。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート内部監査|【東京】