- 急募
- 求人No:10259885
- 更新日:2024年02月20日
株式会社レノバ
コーポレート本部|海外子会社支援(フルフレックス・週2,3日在宅勤務可!)【東京都】- 年収
- 850万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、内部統制・内部監査・コンプライアンス、経営企画
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- コンプライアンス
- 大手系列企業
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■内部統制・内部監査・コンプライアンス ■経営企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■同社グループ全体のガバナンス体制作り(子会社支援、社内規程整備) ・子会社の重要な意思決定に関するサポート業務(機関決定、役員選任、稟議) ・親子間規程の改善、子会社の規程作成・運用支援 ・グループ会社役職員への研修企画・実施(贈収賄防止など) ・新規拠点立ち上げ時のガバナンス・コンプライアンス体制作り ・外部弁護士とのコミュニケーション(当方から論点を提示し、意見照会が主) 【魅力】 同社は日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることをミッションとして今後も事業拡大を進めています。 本ポジションでは、外国法人の設立や意思決定のプロセスに直接関わる機会が多くあり、メンバーそれぞれの積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得られます。 また、上場企業として着実に成長を続けており、さらなる成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能です。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■海外子会社の立ち上げ・支援(法務以外の職種でも可) ■ビジネスレベルの英語力(文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加) ■論理的思考能力、確動性、コミュニケーション能力 ■社会人経験5年以上(業種・職種問わない) 【歓迎経験・スキル】 ■会社法など法務知識に明るい方 ■東アジア・東南アジア諸国が関係するビジネス経験 ■グローバルコンプライアンス体制構築・リスク管理構築 |
年 収 | 850万円 |
勤務地 |
■東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
〔アクセス:東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、出張手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、確定拠出年金401k |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり(フルリモート可) |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
■日本全国に主要4電源を展開・上場ながらスピード、主体性、行動力が重視されるベンチャー企業のような社風です。
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担当キャリアアドバイザーのレポート東証プライム上場の独立系電源開発企業で海外子会社支援!フルフレックス・週2,3日在宅勤務可でWLB◎!【東京都】