- 求人No:10329970
- 更新日:2024年04月04日
ダイハツ工業株式会社
【滋賀】社内SE(車両性能評価部新組織)- 年収
- 300万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 滋賀県 蒲生郡竜王町
- 職種
- 社内システムエンジニア(インフラ)、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- Excel
- Word
- PowerPoint
- 基本情報技術者
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■社内システムエンジニア(インフラ) ■社内システム企画 ■社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【部署の役割&業務内容】 「Light you up」という企業ビジョンの下で、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとしています。車両性能評価部では、このミッションを実現するために、試験評価環境におけるシステムの開発、改善、および運用などのDX業務を担当いただきます。 以下は、主な業務内容です ・IT関連の電子データ自動化業務 ・各種試験の電子データ自動化業務や計測機器の更新補佐 ・現行業務関連システムの運用改善と新規機能開発 ・課題の分析と要件の定義 ・システム運用後の課題の収集と改善策の検討 ・システム障害の解決と予防策の検討 また、車両性能評価部専属の社内SEとして、要件定義やベンダーコントロールに対応し、本社のDX推進室などと連携しながら業務を進めます。 【募集背景】 時代の大変革とされる今日、自動車産業の進化に伴うビジネスプロセスの変革を支援し、関連するデータを活用した社内DXを推進するため、人員を増強します。 【職場について】 人数構成:池田地区_78名 滋賀地区_78名 動力領域_58名 *SE専属チームを立ち上げるフェーズとなります。 年齢構成:30代メンバーを中心に、20歳~64歳までのメンバーが在籍 在宅勤務:有(担当業務ごとに分担) 【仕事の進め方】 ・各メンバーの意見を尊重し、チーム全体でサポートすることで、積極的なチャレンジができる環境を提供しています。個々のアイデアや意見を大切にし、チーム全体の力を活かすことで、新しいアイデアや解決策を生み出すことができます。 ・車両開発においては、関連部門や社外との打ち合わせが欠かせません。これにより、製品の開発プロセス全体を俯瞰し、関連する部門や企業と連携しながら、効果的なコミュニケーションを図ります。このような打ち合わせを通じて、製品の開発や改善につながる重要な情報を共有し、協力して課題に取り組みます。 【入社後のキャリアパス】 ・IT・DX業務を経て、チーム構成時にリーダーとして運営を執り行っていただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 ・最先端のシステムの導入や、自社の車両開発・生準の現場の改善を実現する「達成感」を味わえます。 ・DXツールを学んで業務改善に取り組むことが可能です。 ・機密観点から、一般公開されない技術・技能スキルが得られ、個人キャリア形成が可能です。 |
応募条件 | 【必須要件(MUST)】 ・社内SEとして開発・保守・運用の何らかに携わられたご経験が3年以上ある方(業界不問) ・自動車運転資格(MT) ・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能 【歓迎要件(WANT)】 ・IT関係の資格をお持ちの方(ITパスポート、基本情報技術者試験、各種高度情報処理資格 等) ・ChatGPTなどDX/ITツールの使用経験をお持ちの方 ・マクロ作成可能な方 ・運用ルール作成、戦略企画の実務経験をお持ちの方 |
年 収 |
300万円~800万円
〔※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします〕 |
勤務地 | ■滋賀県 蒲生郡竜王町 大字山之上3000 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、高専卒 |
手 当 | 通勤手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員寮(独身寮)、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:45~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【週2~3回程度※入社後しばらくは人間関係や職場環境に 慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています。】 |
社風・環境 |
新しいグループスローガン「Light you up」を指針として掲げたうえで、「モノづくり」「コトづくり」を主軸に事業を推進し、ダイハツブランドの進化を目指しております。
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担当キャリアアドバイザーのレポート【滋賀】社内SE(車両性能評価部新組織)