- 求人No:10328398
- 更新日:2024年04月26日
株式会社SUBARU
法務 (法務部)|【東京】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 法務
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 法務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【概要】 法令順守の観点からSUBARUらしいクルマ作りを支えるとともに、 グローバル視点に立った経営戦略展開への積極的支援を実現するため、法務業務の 経験者を新しくお迎えし、法務機能の強化を図ります。 適性・ご経験を踏まえて、以下の業務をお任せします。 ●海外法務 ・海外英文契約書の起案、審査 ・事業部門及び国内外の関連会社子会社からの法務相談応対 ・海外訴訟対応(PL/集団訴訟を除く) 【環境】 社内・グループ企業等、関係各部署から問い合わせも多く、 法令順守・最適な契約スキーム構築の観点から 多岐にわたる社内外関係者(交渉相手、外部の専門弁護士を含みます)と主体性を持って連携していくことが求められます。 また、大手同業他社の法務部門のように細分化された一部の業務だけを担うのではなく、幅広い業務に携わるチャンスがあるため、専門性の高いスキルや知識を得ることができます。 グループ全体から頼られる存在として法務知識・経験を活かせるやりがいある環境があります。 ※月の残業時間は20時間程度を想定、リモートワーク(週2日~3日程度)も推奨しています。 【キャリアイメージ】 海外法務にて実績を積み重ねていただき、 法務領域での次世代リーダーとしてグループを牽引頂けることを期待しています。 また、徐々に組織マネジメントについてもお任せすることを想定しています。 入社後は主に海外法務をお任せする予定ですが本人の希望や経験によっては将来的に国内法務やその他の法務領域に挑戦することができます。 |
応募条件 | 【必須要件】 ・海外法務の実務経験が1年以上 【歓迎要件】 ・米国弁護士資格 ・自動車や機械の技術に関する知識 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 | ■東京都 渋谷区 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員割引制度、育児休暇制度、企業年金、社員寮(家族寮)、社員寮(独身寮)、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
【充実した人事育成制度】社員一人ひとりが持つ個性とビジョン。それを活かしながら伸ばすことで会社の成長につなげていくのが、SUBARUの人事育成制度。社員がなりたい人間像と、会社が社員になって欲しい人材像の両方を実現するためにあらゆる取り組みを行っています。
■自己申告システム(主体的なキャリアデザインを目指し人事に率直な意見と希望を伝える機会)/■人事ローテーション制度/■人事教育プログラム(各階層別教育プログラム・職能別教育プログラム・国際化教育プログラム) |
担当キャリアアドバイザーのレポート法務 (法務部)|【東京】