- 求人No:10327669
- 更新日:2024年03月13日
パナソニックグループ
EV製品の設備開発・設計【PID メカトロニクス事業部】|【北海道(帯広)】- 年収
- 550万円~750万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 北海道 帯広市
- 職種
- 工程設計、設備導入・立ち上げ、設備設計(機械)、設備設計(電気)、プロセス開発
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 年収 1,000 万円以上
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■工程設計 ■設備導入・立ち上げ ■設備設計(機械) ■設備設計(電気) ■プロセス開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 リレーBU在籍 PIDSWT出向 【勤務形態】 パナソニック インダストリー株式会社にご入社いただき、パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社に出向となります。※待遇条件は、パナソニック インダストリー株式会社と同様です。 ●担当業務と役割 ・EVリレー新商品及び増産対応組立設備の工法検討~設計 立上げ支援 ・伊勢生技C及び外部製作外社との仕様整合及び日程管理含む折衝 ●具体的な仕事内容 帯広工場で生産するEVリレーのカプセルブロック組立設備と海外工場(深セン、スロバキア)で生産する組立設備の仕様検討~製作~立上げ ・工法検討~仕様書の作成 ・生技C及び関係部署との仕様整合開催 ・設備の日程管理と問題対策推進 工法検討では現設備の問題点フィードバックや生産数を加味したサイクル設定、自動化による人員削減や省スペース化等を盛り込み 仕様書を作成。 ●この仕事を通じて得られること ・不具合の対応/改善業務を通じて、お客様からの信頼を確保することができます。 ・品質保証の業務は多岐にわたる為、ものづくりの様々なスキルを確保することができます。 ・国内海外の拠点のメンバと交流ができ、多様性に富んだ経験ができます。(メール、会議、出張など) ●職場の雰囲気 ・業務は、個々に担当商品設備/テーマを持ち推進します。 ・業務上突発対応案件がありますが、有給休暇の取得については、計画的に取得可能です。また、フレックス勤務も対応可能です。 ●キャリアパス ・海外拠点(スロバキア・中国江面)での立上げ支援等により海外出張もあります。 |
応募条件 | 【必須】 ・生産技術/設備/工法 業務経験3年以上 【歓迎】 ・組立設備の設計をされた経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・外部業者と設備仕様整合された経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 |
年 収 |
550万円~750万円
〔※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。〕 |
勤務地 | ■北海道 帯広市 西25条北1丁目2番1号 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■私たちは「挑戦する人と組織の成功」の実現のために、 Diversity, Equity & Inclusionを推進し、「多様な人材がそれぞれの力を最大限発揮できる最も働きがいのある会社」になることを目指します。
■「一人ひとりへのサポート」とは、多様な個性をもつ一人ひとりが挑戦に向き合えるように支援していくことです。多様で柔軟な働き方が選択できる環境や仕組みを整えることでワーク・ライフ・バランス実現の支援に取り組んでいます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート「幸せの、チカラに」世界の「Panasonic」は社会生活の改善と向上と世界文化の進展の実現に向け事業拡大中!