- 急募
- 求人No:10327273
- 更新日:2024年03月22日
日野自動車株式会社
【WEB面接可】【東京*本社】商用車の設計開発(実験・評価)◎業界未経験歓迎◎第二新卒歓迎- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 日野市
- 職種
- 基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械)、実験・評価(機械)
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- 業界未経験歓迎
- 未経験可
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械) ■実験・評価(機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | トヨタグループの商用車ブランドとして、トラック・バスの開発/製造/販売を手掛け、世界90か国以上の国・地域へ展開しています。 そんな当社においてトラック・バスの開発業務をお任せします。 【仕事内容】 主に量産車開発における以下いずれか実験・評価業務をお任せします。 ※過去のご経験・専攻に応じて、配属先の部門を決定します。 ■担当製品 パワートレーン、車両に関する各種性能、耐久性評価、シミュレーション評価、モデルベース開発 等 【教育体制】 トラック・バスについての知識は、入社後の研修や配属先部門でのOJTにより習得していただきますので、ご安心ください。 【本ポジションの魅力】 車両の安全性向上や乗り心地、燃費改善によるCO2削減などの社会課題と向き合い、より良い車両を開発する社会性の高い仕事です。 自身が開発に携わった車両が世の中の人流・物流を支えていることが実感できます。 |
応募条件 | 【必須(MUST)】 ■実験・評価業務への興味がある方 ■構造力学、材料力学、熱力学、流体力学、制御工学、機械工学、電子工学、自動車工学、などの大学卒業レベルの知識をお持ちの方) ※第二新卒歓迎です!業務未経験でも応募可能です! 【仕事の魅力】 国内ではドライバー不足や環境規制、海外では大気汚染や交通渋滞などの社会課題を解決すべく、今後益々の需要が見込まれます。 年間5000万トン弱の貨物が輸送される国内物流でトラックが担う割合は90%以上。当社はその物流機能の大部分を担い社会インフラを支えるトラックを開発・生産・供給しています。 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 日野市 日野台3-1-1
〔アクセス:JR中央線「日野(東京)駅」バス・車7分〕 〔*将来的に羽村工場への移動の可能性ああります。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 【その他休日・休暇】年末年始休暇、夏季休暇 |
就業時間 |
08:30~17:25 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | 可能 |
社風・環境 |
■社員ひとりひとりが仕事を通じてHINOウェイ(企業理念)の根幹をなす「誠実・貢献・共感」の実践に取り組んでいます。「一緒に考え一緒に走ってみんなでクルマを作る」という原点に返り、社内外の仲間とのチームワークを大切にしています。日野の使命である「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」ことができる社員育成のため、社内の風土改革、キャリアデザイン面談の実施、公的資格支援制度、自己啓発支援等、人財育成に力を入れています。
<「風土改革チーム」の取り組み事例> 【本音の対話ができる環境づくり】組織横断での対話会の実施(「階層別対話会」等)。これまでに12回開催し、約270名が参加。今後も階層を広げながら継続的に開催する予定 |
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