- 求人No:10325962
- 更新日:2024年05月02日
booost technologies株式会社
リクルーター_人事広報(マネージャー候補)- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
募集要項
募集職種 | 採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■業務概要: ミッション「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」を具現化するために必要なbooosterが集まるための各種企画の立案、施策の実行・改善 ■業務詳細: ・中途採用(開発サイド・ビジネスサイド) ・経営層、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用企画(面接の仕組化・高レベル化、改善活動) ・広報チームと連携した採用ブランディング・認知度向上・実行推進(採用イベント等の開催等) ・母集団形成施策のリサーチ・媒体検討(スカウト含む)・実行推進 ・候補者/エージェントとの密なリレーション構築 ・RPOのマネジメント、採用業務全体の最適化 ・採用ペルソナ設定、求人票作成/更新 ・書類選考、日程調整、各部署連携 ・非正規雇用メンバーの採用業務 ・入退社対応(総務との連携) ・オンボーディング施策の企画立案、運用、アップデート |
応募条件 | ■必須条件: ・IT業界で中途採用(採用広報を含む)を5年以上のご経験がある方 ■歓迎条件 ・エンジニア採用のご経験がある方 ・IPOをされたメガスタートアップにおいて、創業期からの組織急拡大フェーズをご経験されている方 ・変化の激しいIPOを目指すベンチャー企業,SaaS企業での人事業務経験 ・LinkedIn、ビズリーチ等でのスカウトを用いて母集団形成・採用目標達成されたご経験のある方 ・ブログやイベント等での豊富なドキュメンテーション能力やアウトプット経験 ・オンボーディング施策・教育制度の企画立案から携わったご経験がある方 ・人事労務のマネジメント経験がある方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 | ■東京都 品川区 大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、出張手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
社風・環境 |
■平均年齢は33歳で、20代~30代の若手が活躍する創業8年目の新進気鋭の企業です。経営層とも年齢が近いため意思疎通がとりやすく、仲間と一緒に考え、一緒に成長できる環境です。
■男女ともに育児休業の取得実績があり、長く働ける環境づくりを意識しております。パパ社員、ママ社員がいるので、ライフステージが変わっても働けるイメージを持って仕事に望んでいただけます。 ■社員は全員、中途入社のため、電力業界に間する知識がなくても、入社後に勉強できる環境が整っています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートリクルーター_人事広報(マネージャー候補)