- 求人No:10325129
- 更新日:2024年04月23日
株式会社日立ビルシステム
社内SE/日立製作所100%出資/年休127日/在宅勤務可※第二新卒歓迎【東京】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 残業月30時間以下
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■社内システムエンジニア(インフラ) ■社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 応募職種:情報システム第二部における調達システム開発・運用業務 ★日立製作所100%出資 ★完全週休2日(土日休み+祝日) ★年間休日127日(2023年度)★平均有給取得日数17.5日(2022年度実績) ★男女共に育休取得実績あり ★フレックス制度、在宅勤務制度有 ★2023年度の賞与支給実績は5.47カ月分 【業務内容】 ・システムの要件定義 ・システム開発(ベンダーマネジメント含む) ・システムの保守・運用 【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備!】 大手グループだからこそ実現できる、働きやすい環境が魅力。ワークライフバランス重視で転職先を探している方にとっても、理想的な職場です。 ★完全週休2日制 ★年間休日127日(2023年度) ★平均有給休暇取得日数17.5日(2022年度実績) ★賞与5.47ヵ月分(2023年度実績) ★手厚い福利厚生(借り上げ社宅:独身/社宅完備) ★在宅勤務可能:部署では在宅勤務を取得している方も多く、柔軟に働き方の選択が可能です。 ★フレックス制度有 さらに、男女ともに育休取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なく働ける職場。 当社に入社して、「働きやすさに驚いた」という先輩が少なくありません。 |
応募条件 | 【必須条件】 高卒(工業高校)以上 建築業界または昇降機業界での職務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 設計業務(建築・機械・電気)経験者 建築図面の理解が出来る方 PC操作可能(WORD,EXCEL,PPT等) |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 神田淡路町二丁目101番地(ワテラスタワー)
〔アクセス:都営新宿線「小川町(東京)駅」徒歩2分〕 〔アクセス:東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分、他〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、企業年金、厚生年金基金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、その他休暇 |
就業時間 |
08:50~17:20 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■同社の社員は全国各地の事業所、いろいろな部署や職種で日々の役割を果たし、チームワーク良く仕事を進めています。同社は大規模な日立グループの一員ながら、上司との距離は近く意見も言いやすいフラットな関係があると自負しています。他部署と密に連携を取ることが多いため、和気あいあいとした雰囲気です。■特に当社の社長は社員の声を大切にしており、定期的に現場の意見や課題をまとめて提案する会が開催されています。また社長自らも仕事に関わることからプライベートなことまで社内向けにブログを発信しており、上司との距離が近く風通しの良い環境を創っています。
■日立グループではコロナ禍以前から在宅勤務を推進しており、1人1台のスマートフォンとPCを配布しています。対面の必要性がない場合は基本的にWEBツールを活用。今年はその流れがいっそう加速しました。ダイバーシティ(※働き方の多様性)も推進、育児休暇は全社員が取得可能。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【日立製作所100%出資】エレベーター・エスカレーターの昇降機事業と建物トータルソリューション