- 求人No:10323588
- 更新日:2024年03月11日
株式会社電通デジタル
【コマース】ECコンサルタント/デジタルマーケティングコンサルタント(リーダー候補)- 年収
- 360万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | IT戦略・IT企画コンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | クライアントが抱える様々な課題に対し、本質的な理解を行い、デジタルコマースを中心に最適なマーケティング施策を立案、実行を支援し、成果向上に貢献します。 定量データ(アクセスデータ・購買データ・アンケートデータ等)と定性データ(デプスインタビュー等)を分析し、クライアントのビジネス成果を向上させるためのマーケティング施策を立案します。様々なマーケティングテクノロジーの導入~運用まで一気通貫でサポート、成果向上のために様々なアプローチを選択し、実行を支援します。施策の最適化を行うために、クライアントに寄り添い、中期的なパートナーシップを築きます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの状況ヒアリング、課題化、施策のプランニング。 ■クライアントのマーケティング要求を洗い出し、機能要求→機能要件へと落とし込む作業。 ■自社EC、およびプラットフォームECに対するコンサルティングと打ち手の提供。 ■いわゆるECに関わらず、デジタル領域でのコンバージョンを最適化するかを考え、事業成長を促すコンサルティングとインテグレーション。 ■ECサイトをはじめとしたWebサイトの初期構築および制作運用。またそれに付随する企画業務や分析業務など。 ■その他、クライアントの事業に寄与するWeb/システム/デジタルソリューション提供全般 ビジネスのスピードが従前にもまして加速するからこそ、クライアントに対して細かく提供サービスを縦割りした「専門」対応や「上流」部分のコンサルのみではなく「一人で、今ここで、ある程度の肌感が分かる」「実装の目処が立てられる」「クライアントの事業をスタックさせない」といったスキルが求められるようになると思います。 転職を決意するまでに習得されたスキルを軸足として、DDの環境を活かして対応可能領域をどんどん拡張していただくことを希望します。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ▽下記■2点のご経験がある方 ■プロジェクト等のリーダー経験 ■支援会社で一定規模以上のEC領域におけるのCXプランニング・コンサル経験5年以上/事業会社で一定規模以上のEC領域における事業戦略経験5年以上 ▽上記に付随するECにおける下記のご経験がある方歓迎致します ■CRMプランニング ■数値分析・改善 ■販促・キャンペーン設計 ■ダイレクトマーケティング ■楽天、Amazon、YahooなどECモールにおける店舗の運営・運用 ■WEB広告のプランニング経験、もしくはWEB広告の運用実務経験(3年以上) ※事業会社、支援会社出身どちらの方も歓迎です。 |
年 収 | 360万円~1000万円採用時グレードにより決定 |
勤務地 |
■東京都 港区 東新橋1-8-1
〔アクセス:各線「新橋駅」徒歩4分〕 〔JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ■オフィス ■在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ■シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇 |
就業時間 |
09:30~17:30 ※コアタイム付フレックス 採用時グレードにより決定 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
★設立当初は700人だった社員数は、5年で1500人に倍増し、売上と利益も同様に成長しています。社員の平均年齢は32歳と若く、チャレンジ精神が溢れています。年次関係なく裁量が大きく、チャンスも多い環境です。
★社内は風通しが良く活気あふれる雰囲気で、社員と役員の距離が近いのが特長です。社長や執行役員も日常的にSlackで情報発信をしています。 何か課題があれば、社員は役員に直接提言することができますし、それに対して会社としてすぐに改善していく風土があります。 ★働く環境について…フレックスタイム制(コアタイム/5時~22時)、全社員リモートワーク化(在宅勤務手当導入)・シェアオフィスも契約しているので自宅近くのシェアオフィスに出社することも可能です。 ★業務外交流も活発で、複数加入可能なサークル活動は、業務以外での交流の場になっており、活動に対する支援制度もあります。コロナ禍では趣味を基軸にしたオンラインコミュニティも多数あります。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【コマース】ECコンサルタント/デジタルマーケティングコンサルタント(リーダー候補)