- 求人No:10322795
- 更新日:2024年04月08日
株式会社AESCジャパン
HQ生産管理担当(みなとみらい)|【横浜】- 年収
- 423万円~987万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 物流企画、物流管理/倉庫管理/在庫管理
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 有形商材の求人
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- SAP
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■物流企画 ■物流管理/倉庫管理/在庫管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ~米フォーチュン誌「世界を変える企業(Change the World)2021年度第2位にランクイン/シェア拡大中~ https://fortune.com/company/envision-group/change-the-world/ 〈【152】HQ生産管理担当(みなとみらい)〉 <主な業務> EV用リチウムイオンバッテリーメーカーである当社において、バッテリーの長期需給管理、部材供給リスク管理、受発注オペレーションを担当頂きます。 担当業務 ・社内関連部署との生産試作要望とりまとめ ・生産計画/供給スケジューリングといった日本国内工場3拠点のマスター計画策定、実行を担当 ・輸入部材のオーダーオペレーション及び、供給リスク管理 ・現状のオペレーション改善を進めながら、全体的なシステムの企画から実運用までをリード ■企業・ポジションの魅力 世界で一番生産台数が多い電気自動車の(世界最高品質の)駆動用バッテリー製品の試作から生産に至る計画の立案と統制および進捗のマネジメントを効率的かつタイムリーに司り、バッテリーを生産する製造ラインに自らの意思や知恵を反映させ、課題解決に貢献できることが魅力です。さらには時代の最先端を担う次世代バッテリーの新規工場立ち上げに関与できる機会が得られることも魅力の一つとなります。 ■働き方について 年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。 |
応募条件 | <必須要件> ・TOEIC目安:600点以上 ・国内および輸入部材受発注経験、サプライチェーン業務(国内外部材調達) ※約3年以上目安 <歓迎要件> ・基幹システム(SAP)による受注出荷、生産管理・棚卸管理 ・自動車関連業界でのご経験 |
年 収 |
423万円~987万円
〔※ご年齢・経験を考慮の上、決定。上下限共にこの限りでない可能性あり。残業手当別途支給〕 |
勤務地 |
■神奈川県 横浜市西区 みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜20階(代表)
〔※週1回程度の出張の可能性有 〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、日当直手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■社風:日産・NECのJVとして設立された背景から元日産・元NECの社員が多く、日系製造業の風土が強かったのですが、2019年4月からエンビジョン社が親会社となり、ビジネスのスピード感等、外資系のいい風土が入ってきたことで、内資×外資のハイブリッド的な社風が形成されつつあります。
現在、世界中から支持されている安全性・信頼性の高い技術力に対するプライドを持ちつつ、エンビジョン社とタッグを組んだことによる事業展開のスピードを加速させているフェーズで、試行錯誤しながらも世界中のニーズへの対応や次世代人財への技術伝承に力を注いでいます。親しみやすい社員が弊社の武器であり、慣れない分野の技術であっても早期にキャッチアップできる環境となっています。 ■就業環境:エンジニアにも適用されるフレックス制度も整備していますので、個人のライフスタイルに合わせたワークスタイルを選択いただけます。休暇に関しては、年休取得促進日を年に9日設けており、年末年始9日(12/27~1/5※12/27(金)に年休取得の場合)、GW10日(4/26~5/6※4/26(金)に年休取得の場合)夏季休暇9日(8/9~8/16※9日(金)に年休取得の場合)などの長期休暇もしっかり確保できます。また、有給休暇は入社日当日より付与(付与日数は入社日により変動)されますので、ライフイベントを優先できます。年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。 |
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