- 求人No:10322538
- 更新日:2024年04月12日
株式会社カプコン
労務|労務(プライム上場)【大阪府大阪市】- 年収
- 420万円~600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 労務・給与社保 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人のモチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。 【役割・ミッション】 1.労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。 2.従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。 3.健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。 【業務内容】 1.働き方改革(勤務環境整備) ・多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案) ・労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握) ・両立支援への取り組み(育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援) 2.労務対策(就労環境整備) ・職場の活性化・ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止) ・風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート) ・キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援) 3.健康推進(健康経営の実践) ・メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上(教育・啓蒙・指導) ・具体的な健康保持、増進施策(食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス) ・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営(労使、産業医・産業保健師との連携) ・システム構築、運用(健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策) |
応募条件 | ■必須条件 ・人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方。 ・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方。 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方。 ■歓迎条件 ・労務に関する紛争解決の経験のある方(特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟) ・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方。 ・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方。 ・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方。 ・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方。 ・1000人以上規模での人事業務経験のある方。 ・産業保健師、臨床心理士等で産業保険スタッフをお持ちの方 ・同業他社での人事業務経験をお持ちの方 ・ゲーム業界に関心をお持ちの方。 【応募書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
年 収 | 420万円~600万円 |
勤務地 | ■大阪府 大阪市中央区 内平野町三丁目 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 永年勤続制度、社員持株会制度、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■開発のための環境(インフラ)や若手のための育成制度(研修)なども充実。キャリアアップには素晴らしい環境です。
■コンテンツの多メディア展開の鍵となるミリオンタイトルや人気キャラクターを多数保有しています。これらは、グローバルで通用するだけでなく、ワンコンテンツ・マルチユース戦略にもとづき、映画、TVアニメ、出版、パチンコ・パチスロ機等へ幅広く展開することで収益を幾重にも享受することができます。 ■他社ライセンスに依存しないオリジナルコンテンツを生み出す世界有数の高い開発力を有しており、かつXbox 360、PS3、PC、Wii、ニンテンドー3DSの5機種で開発を共通化する開発統合環境「MTフレームワーク」を構築した高い技術力も備えています。 ■海外展開により、タイトルの市場特性や商習慣を十分に理解した現地販売体制を構築しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート労務|労務(プライム上場)【大阪府大阪市】