- 求人No:10319120
- 更新日:2024年04月25日
株式会社ハートメディカルケア
リクルーティングアドバイザー- 年収
- 350万円~420万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区,大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 人材営業(法人営業)
- 残業月15時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 普通自動車免許
募集要項
募集職種 | 人材営業(法人営業) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 介護事業所や老人ホームなどの介護・福祉事業所へ『ハートページ』への広告掲載をご提案いただきます。お客様のニーズに沿って商品が提案できます。 【具体的には】 主に下記サービスを担当いただきます。 ・ハートページ:介護保険を利用する人のための地域密着型の情報誌です。市・区内の関連施設で配布されており、行政も携わっていることからお客様からの信頼度も抜群です。 ※業界では有名な媒体のため、「とりあえず話をきいてみたい」とアポイントを取りやすいのが特徴です。 ・全国を対象とした出張営業を行っていただく場合がございますので長期出張が可能な方、大歓迎です。 ▼電話でアプローチ 担当エリアの介護施設などに電話をかけアポイントをいただきます。飛び込み営業はありません。 ▼商談でお客様のお悩みをヒアリングしながらご提案 アポイントをいただいたら、直接訪問・もしくはオンライン上で商談をします。 「事業所の認知を広げたい」「人材を採用したい」など、お客様の抱える課題は様々です。業界に特化した複数のサービスを展開する当社だからこそ、お客様の課題に合った課題解決方法をご提案できます。 ▼制作メンバーと連携し広告を作成 お客様の状況や課題を制作メンバーに伝え、掲載する広告を作成します。広告は基本的に制作メンバーが作成するため、ご自身の営業活動に専念いただけます。 ▼アフターフォローでお客様と信頼関係を構築 掲載後も、反響チェックやお客様へのヒアリングでアフターフォローを行い、お客様との信頼関係を築いていただきます。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ◆普通自動車免許(AT可) ◆顧客折衝経験・個人もしくは何らかの営業経験がある方(業界不問/個人法人経験問わず) ※広告営業経験がおありになれば、これまでのキャリア・スキルを存分に活かしていただけます ▼求める人物像 ◆医療・介護・福祉業界に興味のある方 ◆誰かの為になる仕事がしたい方 ◆お客様に寄り添った提案がしたい方 【当ポジションの魅力】 ■『ハートページ』は約20年にわたり医療・介護・福祉業界の法人様からご支持頂いております。高い認知力により業種、職種経験がない方でも活躍できる環境です。 ■業界に特化した複数のサービスを展開しているため、お客様の要望や課題に合った商品を提案することで課題解決に貢献できることが魅力です。 ■介護・医療・福祉業界で多岐にわたるサービスを展開している為、社会貢献度が高さが魅力です。 ■ベネッセグループの会社であるため、安定した基盤の上で、安心してご勤務いただけます。 ■入社後は、座学研修や営業研修、同行研修等を行います。業界・商品知識の習得状況を見ながら、一人でできることを徐々に増やしデビューを目指すため、未経験の方も安心してご勤務いただけます。 |
年 収 |
350万円~420万円
〔※給与は経験・スキルを考慮〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 千代田区神田神保町2丁目4 太平電業 第2ビル 8F/■大阪府 大阪市淀川区 西宮原2-1-3 SORA新大阪21ビル18F
〔アクセス:各線「神保町駅」徒歩1分〕 〔アクセス:各線「新大阪駅」徒歩7分〕 〔勤務地は東京本社、大阪支店のいずれかで、ご希望を考慮し決定いたします。 〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:15時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
「介護人財不足の課題解決に、日本で最も貢献する企業。」「ご高齢者とそのご家族の「介護に関するお困りごと」に最適な提案を行い、その地域で最も選ばれる企業」を目指し、“核”となる理念は変えずに、時代の流れや求められるニーズによって新しいものも積極的に取り入れていきます。「不易流行」の精神を持ち、多くの人から選ばれる企業へと柔軟に変化していくことができるのが、私たちハートメディカルケアの特徴です。
日本の社会問題でもある「超高齢社会」の課題に向き合っているため、「世の中や、誰かの役に立っている」と実感でき、社会貢献度の高さを感じながら働くことができます。仕事の充実度やと社内の雰囲気の良さから、定着率が高いのも当社の自慢の一つです。社長や役員との距離が近く、風通しの良さは抜群。若手社員も多いため、活気があり、個々の意見やアイデアを発信しやすい風土が根付いています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートリクルーティングアドバイザー