- 求人No:10318489
- 更新日:2024年03月29日
SBペイメントサービス株式会社
社内システム運用(スタッフクラス)|【東京】- 年収
- 585万円~662万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 社内システム企画、運用保守システムエンジニア・障害対応
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 大手系列企業
募集要項
募集職種 |
■社内システム企画 ■運用保守システムエンジニア・障害対応 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 社内システムにおけるオペレーションや運用管理を行います。 社内関係部署およびベンダと協力して、社内システム運用業務を推進します。 また、システム運用における問題/課題管理も行っていただきます。 【具体的には】 ■社内システムのオペレーションおよび運用管理 ・社内システムに関する問い合わせ対応、システム運用における定常・非定常運用業務の実施。これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理を行います。 【仕事の魅力】 ■システム運用に伴うシステム関連知識を習得する事ができる。 ■業務運用に伴う、加盟店管理、決済業務や決済業界の知識を習得する事ができる。 ■関係する部署が多岐にわたる為、他本部調整における調整スキルを身に着ける事ができる。 《変更の範囲》 当社における各種業務全般 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■システム運用/保守、もしくはシステム開発の経験がある方(いずれも3年以上) ■課題/問題の改善や実現に向けたアプローチを進めることが出来る方 【歓迎経験・スキル】 ■小規模なチームのリーダー(相当)の経験のある方 ■プロジェクト管理ツール利用経験のある方(JIRA、バックログ、Redmine、Slack等) 【求める人物像】 ■周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進できるリーダシップのある方 ■自社サービスやシステムを積極的に理解し運用業務に意欲的に取り組める方 ■課題や改善点を管理し、解決に向けて能動的に推進することができる方 |
年 収 |
585万円~662万円
〔※同社規定により決定〕 |
勤務地 |
■東京都 港区 海岸一丁目7番1号
〔アクセス:ゆりかもめ「竹芝駅」徒歩3分〕 〔アクセス:各線「浜松町駅」徒歩5分〕 〔《変更の範囲》本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、永年勤続制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 ※在宅勤務制度あり ※フレックスタイム制(コアタイムなし) |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | 可能 |
社風・環境 |
■中途社員を受け入れる体制が整っております。
■執務エリアはフリーアドレス制を導入。会議室の他、周辺にあるソファ席やハイカウンターでフリーディスカッションも可能です。 ■ソフトバンクグループでは、住宅購入時の優待、語学学校の学費優待等、様々な福利厚生制度を用意しております。また、株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しており、国内外の旅行やレジャー施設の優待、レストランのクーポン等、日常で使える会員特典サービスが多数あります。 ■スーパーフレックスタイム制:コアタイムを撤廃して、各社員が業務の状況などに応じて始業時刻・終業時刻を変更できるようにし、メリハリをつけた働き方ができるようになりました。各組織・個人が最も効率的な時間帯に業務を行うことで、生産性と成果を最大化させることを目的とした制度です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート社内システム運用(スタッフクラス)|【東京】