- 求人No:10316033
- 更新日:2024年03月29日
株式会社椿本チエイン
【京都/長岡京】制御設計担当(電動式高性能リフタ)※完全週休二日制/残業10H- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 京都府 長岡京市
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、制御設計(MBD)、制御設計(その他)
- 残業月10時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- C++
- Python
- PLC
- インバータ
- シーケンス制御
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み) ■制御設計(MBD) ■制御設計(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■当部門では独自技術であるジップチェーンやボールねじを用いた電動式高性能リフタの開発を行っています。自動車業界の組立や塗装ラインをはじめ、あらゆるモノづくりの現場で昇降装置をご活用いただいており、油圧リフタなど他製品と比較し、3~10倍の高速昇降や高精度、長寿命な製品として注目されています。今後は海外を含み、新規ビジネス確立や電動式高性能リフタの受注拡大に向けて、既存の制御システムのみならず、リフターをAGVやロボットと組み合わせた自律走行制御や横行制御などの技術開発も積極的に推進すべく、制御システム設計者を募集します。 ■独自技術であるジップチェーン機構やねじを用いた高性能リフタや駆動ユニットなどの新規開発および受注案件の制御システム設計をご担当いただきます。入社後は、OJTにて製品理解や設計プロセスの理解を深めていただき、その後は適性を考慮し、受注案件などのプロジェクトテーマをご担当いただきます。テーマ遂行に当たっては、顧客との仕様打ち合わせ、制御盤設計やシーケンス制御、インバータ・モーター制御、通信インターフェースなどの制御システム設計(制御プログラムは内製・外製を柔軟に決定)、試作、デバック試験、現地SV業務や品質課題の解決など一貫して携わっていただきます。 【やりがい・魅力】 ・自動車業界を始め、様々な業界に対し、世の中に貢献できる製品を開発できます。 ・お客様と密なコミュニケーションを図り、お客様と一緒に製品を創り上げる醍醐味を感じることができます。また、自分が設計したものが実際に動く姿を見ることができるため、やりがいと達成感を得ることができます。 |
応募条件 | 【必須】 ・工業製品や設備、装置などのPLC制御設計もしくは、ハード回路設計など制御システム設計の経験がある方 ・PLCやマイコンなどの制御用ハードウェアもしくは、ソフトウェアの知識をお持ちの方 【尚可】 ・機械装置の通信インターフェース設計に関する実務経験を有する方 ・プログラミング言語(C/C++、Pythonなど)に精通している方 ・モーター、AGV、ロボットなどの開発経験 |
年 収 | 400万円~700万円 |
勤務地 |
■京都府 長岡京市 神足暮角1-1
〔アクセス:JR東海道本線(米原-神戸)「長岡京駅」徒歩15分〕 〔マイカー通勤可〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、借上げ寮 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
08:20~16:50 |
残業時間 | 月間平均:10時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【基本出社(場合により可)】 |
社風・環境 |
◎圧倒的市場シェア:チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。
◎社員定着性:社員:平均年齢41.1歳/離職率:1.95%/平均勤続年数17年/入社3年後定着率90%以上 ◎社内は社員同士の会話も多く、活気がありメリハリをつけて仕事が行われています。同社では技術者向けの研修に最も力を入れていますが、セールススキルや英語研修など、人材育成のための様々な研修も用意されています。特に英語研修では、各事業所で初級・中級・上級とレベルごとに英会話やビジネスライティングなどの研修を実施。社外から専門講師や外国人講師を招いて英会話スクールと同じような授業が受けられます。この研修は各職場からの推薦で受講者を募りますので、海外担当者はここで英語力を磨きます。 |
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