- 求人No:10313679
- 更新日:2024年02月20日
株式会社ログラス
【BizOps/SalesOps】急成長SaaSのレベニューチームの生産性を加速させる!- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)
- 残業月30時間以下
- Salesforce
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【BizOps/SalesOps】急成長SaaSのレベニューチームの生産性を加速させる!BizOpsを募集! 【具体的な業務内容】 ■各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化 (参考)同社BizOpsチームで取り扱っているサービス例 -Salesforce -Account Engagement(旧Pardot) -Zoom Phone -FORCAS -Sansan -Amptalk 等 ■上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ■上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計(新たなシステムの新規導入検討を含む) ■各部署(セールス、マーケティング、CS等)と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築 ■データ活用基盤の定期的なメンテナンス |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ▽下記いずれかのご経験 ■プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかの部署と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 -ゼロベースでのフィールドセールスのKPI数値の設計と可視化や、業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚歓迎 -要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚歓迎 ■自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や、KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 ■Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験があること 【歓迎スキル・経験】 ■SaaS/サブスクリプション型のビジネスモデルやKPIに対する理解 ■Account Engagement(旧Pardot)の運用・保守経験 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 港区 三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 8階
〔アクセス:各線「田町(東京)駅」徒歩2分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、ストックオプション、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 | |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
従業員の8割以上は既婚者で子供がいても働きやすい環境です。お子さんのいるエンジニアも毎朝子供を保育園に送って行ったりと家族の時間を優先することを推奨しています。
また、ログラスでは資本政策について深い検討を重ね従業員へのリターンモデルを設計し、SOを付与しております。入社ラウンド・ポジションに応じて配分が変わること、入社後の活躍に応じて追加付与があるだけではなく、スタートアップでは珍しいM&A Exitでも行使できる設計となっております。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【BizOps/SalesOps】急成長SaaSのレベニューチームの生産性を加速させる!