- 求人No:10312952
- 更新日:2024年04月26日
株式会社SUBARU
市場品質(量産車品質)の改善業務(品質保証本部 本部付)|【群馬】- 年収
- 480万円~820万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 群馬県 太田市
- 職種
- 品質保証
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 有形商材の求人
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 品質保証 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | --------- ●新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接(リモート面接)を実施中です。 --------- 【同社について】 EV・HEV車に代表されるように自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で同社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。 そのため、より良い車を作っていくために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土があります。 【配属部署】 品質保証本部 本部付 【配属先ミッション】 ・品質保証本部: STEP2.0で重要テーマとして掲げている”生まれの品質改革(不具合を出さない)” ”つくりの品質改革(出た不具合を早期に改善する)”に関し全社の品質活動を牽引し、品質でも選んでいただけるSUBARUを目指す。 ・本部付: 市場からの品質情報に対し、社内関係部署・サプライヤと調整しながら、原因究明・対策投入・再発防止を主導的に推進する。主に北米エリアを担当いただきます。 【採用背景】 SUBARUの販売拡大にともない、市場からの品質情報も増えてきている状況で、市場品質対応のニーズが高まっている状況です。ニーズに対して、迅速に対応・改善するため、弊社の品質活動業務にお力添えいただける方をお探ししております。”お客様ファースト”という弊社理念に共感いただける方を募集させていただいております。 【職務内容】 品質保証本部にて北米販売会社から寄せられる市場品質情報を起点にSUBARUのクルマ作りを支え、速やかな品質課題解決を実現することでお客様の期待に応えております。また、全社で取り組むSUBARUの品質改革・品質改善の体制強化を図ります。 <具体的には> ・社内外の設計、製造部門(含む海外)と共同で品質改善の推進。 ・各市場課題に対して原因究明、対策投入、再発防止の早期実行。 ※北米エリア管轄の部署でございますが、英語をお話しできない方でも業務に支障はございません。海外とのやり取りは翻訳ソフトの活用や通訳を通しての会話も可能です。 【当ポジションの魅力】 ・品質関連業務は幅広く、社内関連部署と多くの関係性を持つため、多くの業務と関わることが出来、また、多くの関連部署を主導していくことが出来ます。 また、品質改革はSUBARUの最重要課題であり、全社的な改革業務に携わることが出来ます。 【キャリアパス】 ・社内関連部署やサプライヤとの業務を通じ、自らの知見・経験を広め、スキルアップを図ることが出来る環境です。また、米国の子会社や販売会社との業務遂行や、現地駐在員など、キャリアアップのチャンスもご用意しております。 ・北米へ出向いただく可能性もございますため、海外へ挑戦されたいとのお気持ちを持たれている方は、非常に適した環境であると考えております。 【組織風土】 これまでに多くの方々に中途にてご入社をいただきましたが、 積み重ねてきた一人一人の経験や知識を思う存分に発揮できる 風通しの良い社風がSUBARUにはあります。 ▼スバルの社風とは https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/corporateculture/index.html |
応募条件 | 【必須要件】 ①自動車の一般的な知識 ※品質改善に関わらず、開発、設計、評価等の技術領域について何かしらの知見を持っている方 ※機械系/電気系不問 ※メカニック経験者も対象とさせていただいております。 ②品質改善の一般的な知識 【歓迎要件】 ・カーナビやオーディオなど、インオテイメント分野の知識、知見 |
年 収 |
480万円~820万円程度
〔※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。〕 |
勤務地 | ■群馬県 太田市 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員割引制度、育児休暇制度、企業年金、社員寮(家族寮)、社員寮(独身寮)、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
【充実した人事育成制度】社員一人ひとりが持つ個性とビジョン。それを活かしながら伸ばすことで会社の成長につなげていくのが、SUBARUの人事育成制度。社員がなりたい人間像と、会社が社員になって欲しい人材像の両方を実現するためにあらゆる取り組みを行っています。
■自己申告システム(主体的なキャリアデザインを目指し人事に率直な意見と希望を伝える機会)/■人事ローテーション制度/■人事教育プログラム(各階層別教育プログラム・職能別教育プログラム・国際化教育プログラム) |
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