- 急募
- 求人No:10311795
- 更新日:2024年03月15日
AKKODiSコンサルティング株式会社
【東海】オープンポジション~アプリ・インフラ・受託・コンサルタントなど~- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 愛知県,愛知県 名古屋市,静岡県
- 職種
- サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月15時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
募集要項
募集職種 |
■サーバーエンジニア ■ネットワークエンジニア ■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ※ご経験に合わせてポジションをご提案させて頂きます! 働く魅力1:安定した経営基盤 AKKODiSコンサルティングは、世界30カ国に5万人のエンジニアがおり、北米、EMEA、APACの各地域でグローバル展開をしているTHE ADECCO GROUPのグループ会社です。THE ADECCO GROUPの展開地域は60カ国以上、社員数38,000名、スイス証券上場企業です。また、アデコは9年連続で米国フォーチュン誌の「フォーチュン・グローバル500」に選出された世界最大級の人材サービス企業という事から、母体も大きく世界的な認知や安定した経営基盤があります。 働く魅力2:配属先の87%は大手企業、全体の91%はプライム案件 AKKODiSでは、全国に8,400名のエンジニアおよびコンサルタントが在籍しています。上場工程の優良開発プロジェクトが多く、案件も豊富なため興味のある案件に出会える可能性があります。また、プライム案件が全体の91%で、2次請のプロジェクトは少なく、3次請以降のプロジェクトについては存在しません。今後も1次請の比率を高めていく方針です。 働く魅力3:安心して働ける環境 AKKODiSコンサルティングでは、就業時間や休暇、研修などさまざまな観点で安心して働ける環境がございます。 働く魅力4:キャリアを磨ける環境がある ・業界最大級の自社トレーニングセンターを保有 ・一緒にキャリアプランを考えてくれるキャリアプランナーが在籍 働く魅力5:風通しのよいオープンな社風 経営会議の情報を毎月社内のSNSで発信し、経営の透明性を高めています。また社内SNSを活用して、勉強会に参加できる方を募り勉強会を開催しています。 働く魅力6:もっと働きがいの企業に ・エンジニアの声から生まれた評価・処遇制度 AKKODiSでは職能レベルのマップがあり、各レベルに相当する定義・業務が記載されているため、職能レベルのマップを見て現在のレベルより1つ上のレベルを意識しながら業務をしていくと評価・振り返りの際にレベルアップする可能性が高くなります。 |
応募条件 | 【必須スキル】 何かしらのエンジニアとしてのご経験が5年以上お持ちの方 【求める人物像】 ▼4つのAKKODiS VALUE 弊社では、下記4つの項目をAKKODiS VALUEと定義しており、これらVALUEを体現できる方を求めています。 ①チャレンジ 「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。 ②カスタマーセントリシティ 「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。 ③チームワーク チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。 ④プロフェッショナル キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上(アップ・スキル)または先端技術分野等の新領域の習得(リ・スキル、アド・スキル)のための具体的なアクションが出来る人。 |
年 収 | 500万円~1000万円 |
勤務地 | ■愛知県/■愛知県 名古屋市/■静岡県 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、ストックオプション、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:15時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | 可能 |
社風・環境 |
■社風:社員表彰、サークル、同好会、経営セッション、サポーター制度、勉強会、社内SNSなどを取り入れ、経営層との距離も近く、風通しの良い社風です!
■充実した社内環境:キャリアプランナー制度、資格取得サポート(資格取得報奨金制度:約150種類、最高70万円の報奨金・業務関連資格手当 毎月最高10万円)、業界最大級のトレーニングセンターで、効率的なスキルアップ ■Open Position制度:すべてのプロジェクトを社内SNSにて開示しているため、具体的に希望を出すことが可能です。将来的には、社内で定めた技術レベルを満たすことで、自分で案件を選択することも可能です! ■エンジニアの声から生まれた公正な評価・処遇制度:エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 ■リモートワーク中心の働き方:リモートワークはすでに導入しており、現時点で約80%の社員がリモートワークを実施していますが、現在は弊社が定める通勤範囲内でのリモートワークに限定されています。 |
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