- 求人No:10311314
- 更新日:2024年04月23日
ナラサキ産業株式会社
(第二新卒歓迎/転勤なし)人事|賞与6カ月以上/三菱電機一次代理店/在宅可/月残業12h【東京都】- 年収
- 420万円~580万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
- 残業月15時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 有形商材の求人
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
募集要項
募集職種 |
■人事制度構築 ■労務・給与社保 ■採用 ■教育・研修 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 新卒、中途採用活動業務を中心とした人事担当業務を行って頂きます。 【詳細】 ■採用業務(新卒) 新卒採用の説明会、1次面接担当 ■人員、採用計画・研修の企画立案および実施 ゆくゆくは、教育制度の計画、中途採用までお任せいたします。 【当社について】 当社は、北海道の地で創業し今年で120周年を迎えました。人が生活していく上で必要なモノやサービスを提供するための製品を販売しており、工業・住宅用の電機設備、情報端末(PC・スマートフォン)の部品を作るレーザー加工機、大型ビル・施設などの建築資材、食品や工業メーカーの製造ラインなど、エレクトロニクス・メカトロニクス・マテリアル・エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています。 また事業本部制を採用しており、(1)電機本部、(2)機械本部、(3)建設・エネルギー本部の3本部に分かれています。 (1)電機本部では三菱電機株式会社の関東一次代理店として、同社の電機機器製品を主に取り扱っています。 (2)機械本部では農業、食品加工、環境に関する機械プラント事業を行っています。 (3)建設・エネルギー本部では主に建築資材・土木資材・建設機械・石油類を取り扱っています。 |
応募条件 | 【必須スキル】 採用(新卒・中途)関連の実務経験(1年以上) 【働き方】 ■休日 :土日祝休み ■年間休日:124日 ■残業時間:平均12.7時間程度/月 ■在宅勤務:週2日程度 ⇒平均勤続年数16.1年。腰を据えて働ける環境です。 【モデル年収】 <25歳>450万円 <30歳>530万円 <35歳>620万円 <40歳>710万円 【組織構成】 中途チーム、新卒チームの構成採用、労務で分かれています。平均年齢36歳・新卒チーム2名、中途チーム2名、アシスタント、労務8名です。 【今後の展望】 事業部門間の連携強化をすることで、グループ総合力を強化し、コア事業の強化だけなく新事業・新分野にも積極的に挑戦していきます。ウィズコロナ・アフターコロナの時代においても社会に必要とされ続ける、人々の生活に深く根付いた商材を安定供給し続けます。また持続可能な社会に向け、環境に配慮した製品・サービスを積極的に取扱います。 |
年 収 | 420万円~580万円 |
勤務地 |
■東京都 中央区 入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル6F
〔アクセス:東京メトロ有楽町線「新富町(東京)駅」徒歩1分〕 〔アクセス:東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、営業手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:15時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■「商社は人なり」といいますが、まさに同社にはその言葉にぴったり当てはまります。
北海道の大らかさが何となく社内全体に漂っており、明るくてアットホームな社風が特徴です。 また、毎年コンスタントに新卒新入社員を採用していることもあり、若手を育てる体制がしっかり整っています。そのためか、若手社員が大人びてしっかりしているのも同社の特徴の一つです。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート電機・機械・建設・エネルギーなど、幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社。三菱電機株式会社の一次代理店で経営安定。