- 求人No:10308585
- 更新日:2024年02月14日
株式会社日立ソリューションズ
デジタルマーケティング分野のシステムエンジニア- 年収
- 450万円~930万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 英語
- Java
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■デジタルマーケティングソリューションの提案担当 デジタルソリューションの実現に向け、流通、サービス、金融、公共など多岐にわたるお客様に対し、フロントSEとして、ソリューションをベースとしたSIと周辺開発(上流工程から下流工程まで)の提案及びコンサルティングを行っていただきます。 ■デジタルマーケティングソリューションの開発、導入担当 弊社にて提供するデジタルマーケティングソリューションの各サービスを提供するために、システム構築~システム開発の取り纏め、システム設計などを行っていただきます。 具体的には、日本トップクラスのシェアのポイント管理システム(PointInfinity※1)や電子マネー決済(非現金決済)サービス「マルチ決済ゲートウェイ※2」、共通ポイント接続サービス「PointInfinityマルチポイントゲートウェイ※3」、集客・会員サービス向上CRMソリューション「Fan-LifePlatform(※4)」等となります。 ※1ポイント管理システムPointInfinity https://www.hitachi-solutions.co.jp/pointinfinity/ ※2「PointInfinityマルチ決済ゲートウェイ」 https://www.hitachi-solutions.co.jp/digitalmarketing/sp/products/pi_ms/ ※3「PointInfinityマルチポイントゲートウェイ」 https://www.hitachi-solutions.co.jp/pi_multi-point/ ※4「Fan-LifePlatform」 https://www.hitachi-solutions.co.jp/pi_multi-point/ 【配属部門について】 2000年からポイント・電子決済サービス事業を開始。自社パッケージ製品を活用し大手ユーザ企業、ポイントサービス企業へシステムの構築から運用までワンストップで提供しています。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・基本的なIT知識(資格取得者歓迎) ・SEまたはアプリケーション開発経験者(最低1年) ・リーダー経験あり、またはリーダー志望 【歓迎スキル】 ・Java開発経験、AI/BIの構築経験 ・金融系システムなどの高信頼性、高性能システムの開発経験 ・英語、アジア圏語学の能力 【求める人物像】 ・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方 ・向上心があり、将来リーダーを目指す方 ・コミュニケーションスキル(お客様先での折衝しビジネスソリューションを起こせる方) |
年 収 |
450万円~930万円
〔※経験により優遇いたします〕 |
勤務地 | ■神奈川県 横浜市戸塚区 吉田町292日立レクトシップ戸塚2F |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 企業年金、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】年末年始休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
【働きやすい環境】ワークライフバランス向上を推進するため、さまざまな制度を設けています。一般的な休暇のほかにリフレッシュ休暇(勤続10年以降5年ごと)などがあります。また、2016年度よりT&L(タイムアンドロケーション)フリーワーク、2017年度より育児・仕事両立支援金制度を導入し、柔軟に働ける環境を整えています。同制度や短時間勤務制度など、仕事と家庭の両立支援に向けた制度の整備を図っており、全社員の約10%が育児や介護のための休暇や休職、短時間勤務制度などを利用しながら勤務しています。
【社員との距離が近い】課長懇談会(課方針の共有)・段々飛び懇談会(普段直接接しない上司・部下と)・横っ飛び懇談会(他部門と)などの各種懇談会(意見交換・共有と懇親会)を実施した際に会社から補助を出しています。また、顧客先で勤務している社員(常駐者)とのより密なコミュニケーションを目的に常駐者向け懇談会も実施している点は特徴的です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートデジタルマーケティング分野のシステムエンジニア