- 急募
- 求人No：10307382
- 更新日：2024年04月04日
栗田工業株式会社
新事業企画｜【東京】
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 昭島市
- 職種
- 新規事業開発
- 残業月30時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- 英語
- M&A
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 | 新規事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■配属先部署 イノベーション本部 オープンイノベーション推進部 新事業企画課 ■本部・チームのミッション ①本部ミッション スタートアップとのオープンイノベーションを駆使した、カーボンニュートラルをはじめとする新規技術・事業開発、基盤技術開発等の中長期的な開発テーマの推進と、知財戦略の推進。 ②チームミッション ・新規事業創出（企画、調査から実行まで） ・スタートアップとのオープンイノベーション推進（スタートアップ×自部署または関係部署） ・スタートアップ出資、M&Aによるポートフォリオ構築 ■業務内容 ・新規事業の企画 ・国内外のスタートアップとのオープンイノベーション活動（新規技術、新規ビジネスモデルの獲得） ・スタートアップ出資、M&A企画 ■募集背景 新規事業の創出は当本部における最重要ミッションであり、当社の持続的な成長のためには、長期的な目線での新事業企画が不可欠です。そういった状況下で、社外の新しい目線を取り込むことでより多様性を持った組織としたく、新しくジョインしてくださる方を募集することとなりました。担当された企画が事業化した際は、その事業をさらに成長させるような役割も担っていただきたいと考えております。 ■やりがい 新しい事業へチャレンジできることはもちろん、スタートアップを中心とした社外ネットワーク構築により、新規技術や様々なアイディアに最前線で触れることができる面白みがあります。また、自身が作り出した事業により、社会課題や顧客ペインを直接的に解決できる、非常にやりがいのある仕事です。 |
| 応募条件 | ■必須 ①以下いずれかの経験 ・新事業計画立案(市場調査、事業企画フレームワークを活用した企画）経験およびそれを自ら提案し、取り組んだ経験 ・事業戦略立案経験 ・顧客の声を拾って自身の企画に反映したマーケティング経験および新事業側の営業経験 ・スタートアップ出資やM&Aにおける一連のプロセスを経験し、事業計画のValuation分析を行った経験 ②協業先の技術を理解、評価できる理系的素養 ■歓迎 ・英語により業務を遂行した経験（駐在、出張、電話、メール等） ・新しい取り組みを自ら企画し、会社への提案を通じて承認を獲得した経験 ・スタートアップとの連携経験 ・デザイン思考、リーンスタートアップの活用経験 ■尚可 ・海外留学経験 |
| 年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
| 勤務地 | ■東京都 昭島市 拝島町3993-15 Kurita Innovation Hub |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、専門卒、高専卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、赴任手当、借上げ寮、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、社員寮（独身寮）、財形貯蓄、退職金 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、創立記念日 |
| 就業時間 |
08:45～17:15 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| リモートワークの有無 |
あり
【週2回以上】 |
| 社風・環境 |
■待遇面
・2018年の決算書による、平均年収は864万円です。これは機械メーカーで上場している企業全236社の中で6位というかなり高い水準になっています。 ■社風 ・個人のチャレンジを奨励する土壌があります。チャレンジを促し、失敗をしてもそれをフォローする環境があります。若手であっても、どんどん大きな仕事を与えます。 ・人と人とのつながりを大切にし、セクションごとに動くのではなく会社全体で取り組む風土があります。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート新事業企画｜【東京】