- 求人No:10307008
- 更新日:2024年05月01日
ダイキン工業株式会社
【大阪/淀川】23-1511.EV冷媒もしくは新規冷媒の商品開発※年間休日120日以上- 年収
- 450万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 摂津市
- 職種
- 駆動・機構設計
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 中国語
- PowerPoint
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 駆動・機構設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■担当業務: 車両メーカー、車両機器メーカーの次世代冷媒採用に向けて訴求活動を行ってもらいたい。各メーカーの方針、課題を把握して新冷媒採用に向けてのダイキンの新冷媒の展開戦略を理解し、試験評価の実施や各メーカーとのコミュニケーションを取りながらメンバーと共に課題解決に携わってもらいたい。 ◆業務内容詳細 車両、システム、コンポーネントの課題抽出、課題解決を車両、機器メーカ-と行う。車両の冷媒システムは多岐にわたるため、適正に応じて担当領域に取り組んでいただきたい。 ■使用ツール:次世代冷媒の特性、車両熱システム、空調機器を理解し、冷媒物性計算ツール、エクセル、パワーポイントなどを使用して、各メーカーと技術コミュニケーションを取れること。試験設備、解析ソフトなどが使用出来れば強みとなる。 ■ポジション・立場:メーカーの新冷媒適用の技術課題解決のために基礎評価からシステム評価、資料作成からメーカーとのコミュニケーションまでのいずれかもしくは全体を担うポジション。 ■仕事のやりがい:人類が直面する地球温暖化抑制への貢献が大きいテーマであり、ダイキンの新冷媒は冷媒分野では唯一のソリューションとなる。加えて事業部の中でも最も大型の商品化テーマである。その中でグローバルでOEMからTier3への全階層、各国の規格団体、他の化学メーカーとコミュニケーションを取りながら、採用に向けて課題解決をリードする。能力に応じて裁量権を活かすことができ、グローバルの活動、他業種との協業など広い経験を得て、知見を広げて成長できる機会がある。 |
応募条件 | 【必須】 ・空調機器開発もしくは車両機器開発に3年以上の経験がある。 【語学力】 基本的に不問であるが、外国語に対して果敢に取り組める姿勢を作れること。 客先向け資料、海外との共有資料(パワーポイント、エクセルなど)は全て英語となる。 英語、中国語のいずれかが出来ると強みになる。 |
年 収 | 450万円~800万円(年収に関しては応相談) |
勤務地 | ■大阪府 摂津市 西一津屋 1-1 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 フレックスタイム制、裁量労働制あり |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
人の持つ無限大の可能性を信じ「企業の競争力の源泉は“人”」「一人ひとりの成長の総和が企業の発展の基盤」という考えのもと、「人を基軸においた経営」を永年にわたって貫いてきた同社。次期戦略経営計画「FUSION10」を実現し、真のグローバル企業になるためには、グローバルに活躍できる人材登用が最重要課題となることは言うまでもありません。海外従業員が50%を超えるという中、グローバルに活躍できる果敢な若手社員には大きな期待を寄せています。
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担当キャリアアドバイザーのレポート【大阪/淀川】23-1511.EV冷媒もしくは新規冷媒の商品開発※年間休日120日以上