- 求人No：10031053
- 更新日：2024年03月11日
三菱電機エンジニアリング株式会社
機構設計|【地：香川】受配電盤の設計（海外顧客向け／製作仕様決定のとりまとめ業務等）【香川県】
- 年収
- 400万円～700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 香川県 丸亀市
- 職種
- レイアウト・基盤設計、構造設計、駆動・機構設計
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■レイアウト・基盤設計 ■構造設計 ■駆動・機構設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【三菱電機グループで最大級の設計会社／高い技術力を有し、半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで幅広い業務を行う優良企業】 ■三菱電機社が製作する受配電盤の設計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 受配電システム機器（海外関係）の設計、とりまとめ業務を担当していただきます。具体的には次の業務を想定しています。 (1)受配電システム機器の製作仕様決定のとりまとめ業務、客先出張打合せ、関係部門(外注先含む)との打合せ (2)上記(1)に関する仕様書、関連図面、書面作成業務 受配電システムとは、顧客が電力会社から受ける電力を最適に受電し、効率よく負荷設備に配電するシステムです。停電が許されない社会環境の中で、信頼性が高く安定した電力が供給出来る受配電システムへの要求は益々強くなっており、ニーズの高まる中で裁量を持って活躍頂けます。 【丸亀事業所について】 約170名が在籍しており、受配電システムエンジニアリング事業・受配電システムリニューアル事業に強みを持ち、その分野でのエキスパートとして業界内での地位を確立しています。お客様が電力会社から受け取った電力を最適にかつ効率よく配電する「受配電システム」は、電力を使用するあらゆる設備に必要不可欠なシステムです。発電・交通・公共プラント、ビル施設、各種工場設備等を陰で支えるために設置・運用されています。 【同社の魅力】 ・三菱電機グループで最大級の設計会社。事業子会社ではなく「開発・設計」という機能子会社として、一部の事業にとどまらず、三菱電機グループの大半の製品を扱うことが可能です。これだけの規模でここまで幅広い事業＆技術領域をカバーしている会社は日本でも珍しく、設計会社としては国内有数の存在と言えます。 ・事業のベースは三菱電機社向けのエンジニアリング事業です。三菱電機製品の構造設計、回路設計等のプロダクト設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で同社のオリジナル製品事業（自社製品：電子冷蔵庫、タッチパネルモニター等）も展開。メーカー機能も保有しています。 ・三菱電機本体の制度利用はもちろん、同社独自の保養所/研修制度等、利用できる福利厚生が多いのも特徴です。（例：次世代育成出産祝金100万円／子1人。人数上限なし） |
| 応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・電気系の知識をお持ちの方 【語学】 ◆任意 ・英語（初級レベル） |
| 年 収 |
400万円～700万円
〔※経験、年齢、能力を考慮の上、会社規定により決定いたします。〕 |
| 勤務地 | ■香川県 丸亀市 丸亀市蓬莱町8番地（三菱電機(株)内） |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、企業年金、社員寮（独身寮）、財形貯蓄、退職金 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
| 就業時間 |
08:45～17:15 |
| 社風・環境 |
■社員が互いに刺激し合い、成長していくことのできる企業風土作りを目指しています。
・『能力開発ポイント制』：各研修の受講時間や資格の難易度・必要度に応じてポイントを付与し、研修や資格取得の頑張りを可視化する制度です。 ・成果主義に基づいた人事処遇制度：仕事の種類を3つの職群に区分して役割と目標を明示し、達成度によって処遇を決定する仕組みです。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート三菱電機グループ最大の設計カンパニー。半導体、ホームエレクトロニクス、人工衛星など幅広い分野でエンジニアが活躍しています