- 求人No:10306969
- 更新日:2024年05月02日
株式会社日立ハイテク
調達/ 茨城勤務- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 茨城県 ひたちなか市
- 職種
- 購買/資材調達
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 年収 1,000 万円以上
- 業界未経験歓迎
- 有形商材の求人
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 購買/資材調達 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■調達本部 那珂調達部にて那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。 対象は同社が開発・設計する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材です。(間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます。) ■社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。購入品にかかわるQuality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)管理を担うポジションです。 【業務の魅力について】 ■対象となるのは医用機器、バイオ分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置など日立ハイテクGr.で扱う製品全般であり、複数の業界、製品に携われます。 ■日本国内のみならず海外の法令にも触れるため、グローバルな視点で取り組むことができます。 ■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 【配属部署の特徴について】 ■世界的な部品・材料の供給不足、材料市況・人件費の高騰から先端材の調達は困難を極めます。また、当社製品の特性上、少量多品種を長期間安定的に調達することが必要となります。 |
応募条件 | 【応募条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■調達/購買経験をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方 【応募におすすめの情報】 ■半導体エッチング装置の製造管理に携わって頂きます。世界でも最先端の技術が実現する揺らぎの少ないエッチング加工に高い評価がございます。 ■給与水準:高/安定感抜群の働き方/研鑽を積める環境 ■「月残業20h以下」「有給取得20日以上」を全社目標に置き、在宅勤務や育休産休100%取得などWLB推進だけでない働きやすさを実現してます。 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■茨城県 ひたちなか市 市毛882番地
〔アクセス:各線「勝田駅」バス・車10分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当、赴任手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:30~17:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。】 |
社風・環境 |
【日立ハイテクの働く環境】
■ダイバーシティ経営 多様な感性や価値観を尊重し、組織の活性化につなげる「ダイバーシティ・マネジメント」を経営の中核に据えて、成長実現に向けた重要施策として取り組んでいます。性別・年齢・国籍・人種・障がいや性格・価値観・性的指向(LGBT)、キャリアなど、それぞれの違いを「その人がもつ個性」と捉え、従業員一人ひとりが、自身の持つ力を十分に発揮できる風土の醸成や仕組みの充実に積極的に取り組んでいます。 ■外部からの認定・表彰 ①NPO法人 J-Winが主催する「2022 J-Winダイバーシティ・アワード」において、企業賞ベーシック部門で「ベーシックアチーブメント大賞」を受賞しました。 ②経済産業省では、ダイバーシティ経営に取り組む企業のすそ野拡大を目的に、多様な人材の能力を活かし、価値創造に繋げている企業を表彰する「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選ばれました。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート■グループ内トップクラスの業績を誇り半導体製造エッチング装置の製造。