- 求人No:10306560
- 更新日:2024年04月12日
ダイキン工業株式会社
【大阪/淀川】23-0533.IoTシステム企画・技術戦略企画- 年収
- 450万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 摂津市
- 職種
- 商品企画/サービス企画、リサーチ/市場調査/データ分析
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- プロジェクトマネージャー
- 機械学習
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■商品企画/サービス企画 ■リサーチ/市場調査/データ分析 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■業務内容 ・当社では、自社空調機器・空調システムを核として、BACS(Building Automation Conrtol System:ビル自動制御システム)の商品強化と、データ活用によるコンテンツ拡充をはかり、ソリューション事業拡大を目指しております。現状、自動制御システムは、設計者、及び試運転調整技術者により、設計、エンジ、工事、試運転調整といった業務が進められますが、多大な工数が必要となります。また、IoT技術の発展により、あらゆるモノがネットワークに繋がり、OT(運用技術)とIT(情報技術)の融合が進み、建物のさらなる価値高度化を実現する自動制御システム(サイバーフィジカルシステム)への期待が大きくなることが予想されます。 ・さらに、自動制御システムだけでなく、空調IoTプラットフォーム開発を進めており、全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用することで空調機器ビジネスのライフサイクル(開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など)全てを視野に入れたソリューション展開を狙っております ・当社のオープンイノベーション組織であるテクノロジー・イノベーションセンターのIoT・AI分野の技術・事業戦略立案、プロジェクト推進を担って頂きます。IoTやAI技術を中心にダイキン社内外の技術を組み合わせた事業仮説を立案し、技術戦略や技術開発テーマ企画へとつなげて頂きます。企画・戦略を具体化していくためにシリコンバレー、深セン、東京、ヨーロッパのリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、ビジネスを発掘し、連携の可能性を探って頂きながら技術開発企画・事業戦略立案へと繋いでいただきます。 ■使用ツール: Office365等の一般的な事務作業ツール ■ポジション・立場: 市場/技術調査、技術戦略立案、事業仮説立案を主導していただきます。 ■やりがい: 当社はグローバルカンパニーで、北米、欧州、中国、日本、アセアン・オセアニアにおいて、空調・低温事業を展開しております。各地域のソリューション事業に必要な新商品、新サービスの企画立案や市場調査、また企画立案したテーマのPoC実施による価値検証から事業化への推進などグローバルで活躍できる大きなやりがいのある仕事です。 また、低温市場ではコールドチェーンでの市場獲得に向けても取り組んでおり、大きなやりがいのある仕事です。 |
応募条件 | 【資格・ライセンス】 下記の何れかのご経験を保有されている方 (何れかの経験年数1年以上を希望しますが、必ずしも必須ではありません。また、技術系人材に拘りません。) ・商品企画、事業企画、技術企画の業務経験、コンサルや調査業務経験 ・市場調査や他社調査などのマーケティング業務経験 ・ベンチャーの企画経験者、革新商品や技術事業のプロジェクトマネージャー経験者 【語学力】 ビジネス英語が可能な方は積極的に採用検討します。 業務内で、英語の技術資料を扱います。 |
年 収 | 450万円~800万円(年収に関しては応相談) |
勤務地 | ■大阪府 摂津市 西一津屋 1-1 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 フレックスタイム制、裁量労働制あり |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
人の持つ無限大の可能性を信じ「企業の競争力の源泉は“人”」「一人ひとりの成長の総和が企業の発展の基盤」という考えのもと、「人を基軸においた経営」を永年にわたって貫いてきた同社。次期戦略経営計画「FUSION10」を実現し、真のグローバル企業になるためには、グローバルに活躍できる人材登用が最重要課題となることは言うまでもありません。海外従業員が50%を超えるという中、グローバルに活躍できる果敢な若手社員には大きな期待を寄せています。
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担当キャリアアドバイザーのレポート【大阪/淀川】23-0533.IoTシステム企画・技術戦略企画