- 求人No:10305914
- 更新日:2024年01月17日
ポケットカード株式会社
【カードプロモーション企画】残業月15h程度《伊藤忠商事の連結子会社》- 年収
- 500万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、商品企画/サービス企画、商品開発/サービス開発
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
募集要項
募集職種 |
■その他(経営/企画/管理/事務) ■商品企画/サービス企画 ■商品開発/サービス開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■同社カードの利用特典を付与する加盟店開拓やデザインカードの企画開発を推進。 ■また、Web広告や各種メディアを活用した入会募集活動の施策にも参画していただきます。 主なタスク:戦略作成、企画作成、取引先交渉、効果検証・改善提案、業務進捗管理、教育指導 【具体的には】 ■P-oneカード特典強化 P-oneカードには現在「請求時1%OFF」という利用特典が付帯されていますが、特定の加盟店での利用に対して還元率を高める取り組みを行います。担当者とともに対象加盟店の選定・導入交渉を実施いただきます。 ■デザインカード企画開発 P-oneカード入会者として若年層の取り込みが課題となっています。若年層に支持されているキャラクター、コンテンツ等をカードデザインとして採用し、若年層の会員増加に取り組みます。これに伴い、企画立案・版権交渉・特典制作・広告宣伝・進行管理等を担当者とともに推進いただきます。 ■カード入会募集活動 P-oneカードはリアルな募集拠点を有しておらず、Web入会での募集を行っています。現在は直接HPへ訪問したユーザー或いはアフィリエイト募集からの獲得が中心ですが、前者はカード発行後の利用状況がよいことから募集強化に取り組んでいます。これに伴い、Web広告やリアル広告等の様々な活動を通じてHP訪問者の継続的増加を図っていきます。 【キャリアパス】 ■徐々に対応頂く領域を広げて頂きます。 ■部のミッションであるプロパーカードによる収益基盤の拡大に関するあらゆる取組に従事していただくことを想定しております。(PJ推進、部下指導含む) 【所属部署情報】 営業第三部は社員7名、出向受入社員1名です。 |
応募条件 | 【必須要件】 ▽以下に該当する方 ■クレジットカードビジネスの実務経験 ■社内外の関係者との調整・取り纏めやプロジェクトの工程管理等の実務経験 ■国内出張が可能 【歓迎要件】 ■営業職でクライアント開拓経験のある方 ■Webマーケティング知識のある方 【求める人物像】 ■管理職或いはPJリーダー経験があり、論理的に考えることができ説明能力が高い方 ■社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ■マーケティング部門に関する経験があり、分析業務ができる方 ■長期(複数年)で在籍・対応頂ける方 ■ITリテラシーの高い方 ■イベントなどの企画運営経験のある方 |
年 収 |
500万円~700万円
〔※ご経験を考慮します。〕 |
勤務地 |
■東京都 港区 港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー
〔アクセス:都営三田線「御成門駅」徒歩1分〕 〔アクセス:各線「大門(東京)駅」徒歩6分、他〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | この求人はリモートワーク不可 |
社風・環境 |
■風通しの良い社風が当社の魅力の1つです。役職に関係なく日頃から上司とコミュニケーションをとる機会が多いため、若手社員でも自分の意見を発信することができます。
■確実な成長産業であるキャッシュレス業界にチャレンジできます!日本のキャッシュレス比率は未だ約20%~30%と諸外国と比較して引き続き圧倒的に出遅れていますが、国策としてキャッシュレス比率を上げていく取り組みをしています。 ■年中カジュアルデーなので、私服で勤務頂けます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート《伊藤忠商事の連結子会社》FinTechに興味ある方大歓迎!残業月15時間程度/上流工程を担当頂きます!