- 求人No：10069106
- 更新日：2023年07月31日
リコーリース株式会社
リース営業職・4/1入社/応募時写真必須【初任地：札幌】
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都,北海道 札幌市中央区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、金融・保険営業（個人営業）、金融・保険営業（法人営業）
- 残業月20時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 | その他（経営／企画／管理／事務）、金融・保険営業（個人営業）、金融・保険営業（法人営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。 【業務詳細】 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業（クライアント）に対してリースなどの提案を行っていきます。 ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。 高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。 【魅力】 残業時間は多くとも月20時間程度。上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に本気で取り組んでいます。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。こうした取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康優良法人（ホワイト500）2018」にも2年連続で認定されています。 また、フレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 更に、同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ▽下記いずれか必須 ■リース会社での法人営業経験 ■銀行（都市銀行、地銀）での法人営業・法人融資経験 ■信用金庫・信組での法人営業・法人融資経験 |
| 年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
| 勤務地 | 東京都／北海道 札幌市中央区 北二条西1-1 マルイト札幌ビル 8F |
| 学 歴 | 大卒,大学院卒 |
| 手 当 | 残業手当,通勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金 |
| 休日･休暇 | その他休暇,リフレッシュ休暇,土曜日,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日,週休2日制 |
| 就業時間 |
09:00～17:25 |
| 残業時間 | 月間平均：20時間以下 |
| リモートワークの有無 |
あり
【全社平均50％】 |
| 副業の可否 | 可能 |
| 社風・環境 |
■年に1度、キャリアの希望を吸い上げる自己申告制度があります。勤務地を全国から地域限定に転換したり（その逆も可）、職種転換やフロント・バックオフィス間の柔軟なキャリアチェンジが可能となっており、ライフステージや目標の変化に応じた長期的なキャリアを構築可能です。
■当社は女性管理職比率は約20％と、誰もが活躍できるダイバーシティ環境の推進に力を入れて取り組んでいます。 男性社員を対象とした育児休業制度「育メン・チャレンジ休暇制度」は、家庭のなかで育児・家事を主体的に行ってもらうもので、現在は100％のパパ社員が取得しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【東証１部・リコーグループ】