- 求人No:10304283
- 更新日:2024年02月29日
日本ガイシ株式会社
商標・著作権担当者|国内外の商標調査、出願、権利化等【名古屋】- 年収
- 450万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市瑞穂区
- 職種
- 特許・知的財産
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 弁理士
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 特許・知的財産 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務概要】 国内外商標の調査、出願、権利化、係争対応、著作権に関する業務、商標を含む知財管理、契約審査、社内教育に関する業務をご担当いただきます。 【業務の詳細】 ・国内外の商標調査、出願、権利化 ・保有する商標権の管理と活用(冒認商標や模倣品への対応など) ・著作権相談対応 ・商標及び著作権に関する従業員教育 ・商標及び著作権に関する関係契約審査 ・渉外対応(契約交渉及び訴訟対応) など 【職務の特色】 同社のコーポレートブランドやプロダクトブランド保護を目的に、商標の調査、出願、権利化、権利の活用、他社商標対応、著作権に関する業務を一気通貫して行うことができます。また、事業・開発・知財とが一体となって実践する「攻めの知的財産戦略」をグローバルに実行し、利益に資する知的財産の創出・保護・活用の推進を牽引いただき、NGKグループ全体の事業競争力、及び企業価値の最大化に貢献できます。商標・著作権担当の中核人材として、長期的に活躍していただけます。 【活かせる・身につくスキル】 ・企業での商標・著作権管理業務経験 ・知財に関する法律知識 ・英語力 【職場の雰囲気】 年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談ができます。新しいことへの挑戦を歓迎します。働き方の自由度が高い環境です。 【募集背景】 知的財産部では、発明発掘、出願、権利化、権利活用、他社知財対応等といった従来からの業務に加え、事業・開発戦略に応じた知財戦略の立案・実行が求められております。事業部門、開発部門と協働し、戦略的な知財活動の一翼を担っていただける仲間を募集しています。 |
応募条件 | 【必須要件・スキル】※経験年数3年以上(特許事務所または企業における商標管理業務経験) ・材料、機械、電気、化学、その他(理学部、文系)専攻の方 ・特許事務所商標管理または企業における商標管理業務経験者 ・商標担当者 ・商標法を含む知的財産法に関する知識 ・同社製品を理解することができる最低限の技術知識 ・知財(特に商標法)に関する実務経験 ・業務で英語を使用することに抵抗がない方 【歓迎要件・スキル】※経験5年以上 ・商標担当者・著作権担当者 ・商標法、著作権法を含む知的財産法に関する知識 ・知財(特に商標法及び著作権法)に関する法律知識、実務遂行能力、商標出願戦略立案能力 ・コミュニケーション能力(特許事務所と事業部・開発部門の間に入り、双方に事象を正しく理解させる能力) ・弁理士資格をお持ちの方 ・英語力(TOEIC 600点以上) ※海外弁護士・弁理士と英語で仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 【求める人物像】 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をもって、積極的に戦略的な知財戦略を企画提案し、それを推進いただける即戦力人材を求めています。 |
年 収 |
450万円~700万円
〔※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。〕 |
勤務地 |
■愛知県 名古屋市瑞穂区 須田町2番56号
〔・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)※バイク通勤のみ可。駅からの自転車通勤は応相談。バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。 また、入社前にバイク置き場を確保することはできません。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、厚生年金基金、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
リモートワークの有無 |
あり
【8日/月の在宅勤務が可能】 |
社風・環境 |
●教育体制が整っていて、着実にステップアップできます。
●ミーティングの数が多いですが、その分、社員間のコミュニケーションもしっかりとれています。 ●上司や先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して仕事に打ち込めます。 ●チャレンジ精神旺盛な人が多く、社内全体が常に前向きな姿勢です。 ●テレワーク勤務制度を正式導入しており、リモートワーク利用可能です。 ●子育て支援制度が充実しており、日本ガイシ独自の制度により、長期的なキャリア形成が可能です。 |
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