- 求人No:10304278
- 更新日:2024年02月29日
日本ガイシ株式会社
知的財産|知的財産権利化、知財戦略業務【名古屋】- 年収
- 450万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市瑞穂区
- 職種
- 特許・知的財産
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 弁理士
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 特許・知的財産 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務概要】 発明発掘、出願、権利化、権利活用、他社知財対応等といった従来からの業務に加え、事業・開発戦略に応じた知財戦略の立案・実行等を通じ、経営・事業・開発に貢献する知財活動に携わっていただきます。 【業務の詳細】 ・研究開発・事業方針に沿った知財戦略の立案・実行 (部門と知財活動会議を定期開催) ・発明の発掘・創出、国内・海外出願及び権利化、権利活用 ・他社知財対応 ・知財関係契約 ・渉外対応 【職務の特色】 当部門は、経営・事業・開発に知財面から貢献すべく、事業・開発部門との協働し、日々の知財活動を推進しています。同社は海外売上比率も高く、知財部においても、必然的にグローバルな知財活動が求められ、世界を舞台に活躍できます。また、知財担当者には担当部門が割り当てられ、そこでの知財活動は、当該知財担当者により実行されます。つまり、出願のみ、契約のみ等ではなく、当該部門で起こる知財対応を全て取り扱うこととなるため、大変ではあるものの、やりがいのある業務となっています。 【活かせる・身につくスキル】 ・企業での知財戦略の立案及び実行の経験 ・出願・権利化・権利活用等知財関連業務の経験 ・知財に関する法律知識 ・英語 【職場の雰囲気】 専門性が高い、法律と技術のプロ集団です。専門性に閉じこもることがない様に、多様性を重視し、メンバー間の議論も奨励しております。様々なバックグラウンドをもった方々が、自己と組織を成長させようとしています。 【募集背景】 知的財産部では、発明発掘、出願、権利化、権利活用、他社知財対応等といった従来からの業務に加え、事業・開発戦略に応じた知財戦略の立案・実行が求められています。事業部門、開発部門と協働し、戦略的な知財活動の一翼を担っていただける仲間を募集しています。 |
応募条件 | 【必須要件・スキル】※経験年数5年以上(特許事務所ではなく、企業における知財業務経験) ・材料、機械、電気、化学、情報、その他(理学部)専攻の方 ・製造業界出身の方 ・知財関連業務全般経験者の方 ・内外知財業務に関する知識をお持ちの方 ・企業での戦略的知財活動の経験者 ・国内外での出願・権利化・他社特許対応等の知財実務経験者 ・英語力(TOEIC600点以上) 【歓迎要件・スキル】 ・知財に関する法律知識、実行能力 ・研究開発・事業部門から開発品・製品の説明をヒアリングして技術的に理解する能力 ・コミュニケーション能力 (例えば、特許事務所と技術者の間に入り、双方に事象を正しく理解させる能力) ・英語力 ・マネジメント経験があれば、なおよい ・英語力(TOEIC700点以上) ・海外弁護士・弁理士と英語で仕事を進める事ができる、英語力も含めたグローバルコミュニケーション能力 【求める人物像】 事業状況・開発状況を踏まえ、戦略的な知財活動を主体的かつ意欲的に推進いただける即戦力人材を求めています。経営・事業・開発戦略を理解し、知財戦略に落とし込み、かつ、実行する能力を持った方を歓迎します。 |
年 収 |
450万円~700万円
〔※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。〕 |
勤務地 |
■愛知県 名古屋市瑞穂区 須田町2番56号
〔・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)※バイク通勤のみ可。駅からの自転車通勤は応相談。バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。 また、入社前にバイク置き場を確保することはできません。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、厚生年金基金、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
リモートワークの有無 |
あり
【8日/月の在宅勤務が可能】 |
社風・環境 |
●教育体制が整っていて、着実にステップアップできます。
●ミーティングの数が多いですが、その分、社員間のコミュニケーションもしっかりとれています。 ●上司や先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して仕事に打ち込めます。 ●チャレンジ精神旺盛な人が多く、社内全体が常に前向きな姿勢です。 ●テレワーク勤務制度を正式導入しており、リモートワーク利用可能です。 ●子育て支援制度が充実しており、日本ガイシ独自の制度により、長期的なキャリア形成が可能です。 |
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