- 求人No:10303931
- 更新日:2024年04月15日
株式会社ヤナセ
【社内SE/インフラ・セキュリティエンジニア】リーダー候補募集/残業時間10時間程度★- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 社内システムエンジニア(インフラ)
- 残業月10時間以下
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 社内システムエンジニア(インフラ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 基幹インフラ、拠点インフラまたIT機器等に関して、下記の業務分掌を担っていただきます。 基本的に開発はベンダーに投げることが多く、要件の整理やレビュー、ベンダーコントロールなど、主に上流工程をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト検討及び実行においてPLもしくはPMとして、進捗管理、ベンダー提案評価、及びベンダー交渉、プロジェクト関係者との調整 ・各システムの課題及び要望の把握及び整理、プロジェクト要件定義の実施 ・セキュリティ考慮したインフラ設計及び運用設計・運用保守ベンダーのベンダーコントロール など 【ポジションの魅力】 4000人以上が在籍する大企業でありながら、裁量を持ってプロジェクトに関わることができる環境です。 例えば、昨今重要性が高まっているセキュリティ強化施策では企画から携わり、アイデアや意見を形にできます。エンドユーザーと密に関わりながら、課題解決に向き合った働き方を実現可能です! 【具体的には】 ・IT機器から国内に300超の拠点のインフラ、また基幹インフラ等まで対象であり、広範囲の案件への関与が可能です。 ・クラウド利用など、新たなストラクチャへの切替を推進しており、将来のインフラ戦略策定において広い裁量をもつことが可能です。 ・(1)お客さまや社会のニーズに応じた新しいサービスの創造 (2)業務プロセスの改善 上記(1)、(2)の両輪でDX推進。 小さなものから大きなものまで多岐にわたる案件への関与が可能です。 |
応募条件 | 【必須要件】 ★入社後すぐに要件定義から携わることもできます ■IT関連業務経験:5年以上 ■業務チームからの要件に対する解決策実行のための社内関係者に対する説明能力、及びベンダーとの交渉力 ■プロジェクトに携わるメンバー(社内外問わず)と円滑にコミュニケーション取ることができ、課題解決を図る能力 《必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は活かせます》 □ネットワーク・サーバーの設計・構築や導入経験 【歓迎要件】 ■将来的にIT戦略立案など上流工程にチャレンジしたい方 ■インフラ再構築・導入経験がある場合は望ましい ★配属組織について★ ■情報システム部 現在14名の社員が所属しており、そのうちインフラを担当しているメンバーは4名となります。 同社ではワークライフバランスを整えながら働くことができます。 初年度から有給休暇が15日付与され、取得しやすい環境が整っている他、フレックスタイム制や時短勤務なども取り入れ、個人のライフイベントに合わせて長く働ける会社です。 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 港区 芝浦1-6-38
〔アクセス:各線「田町(東京)駅」徒歩10分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:30~18:30 |
残業時間 | 月間平均:10時間以下 |
社風・環境 |
■基本的に残業時間は短く10時間程度、長期休暇や有給休暇も取りやすい環境となっており、ご自身の生活を尊重しながら働くことができます。
★募集背景★ マルチブランドディーラーとしてお客さまに最上質な商品・サービス・技術の提供をしていくべく、業務効率化のためのIT化が急務になっております。 そのためIT業界での知見を活かして、社内のDX推進を先導していただける方の募集を行っています。 ★キャリアパス★ 入社直後は企業理解を深めていただき、その後はPMを目指してPL経験を積んでいただきます。 将来的には、部門を牽引する存在になっていただきたいと考えています。 ゆくゆくはグループ全体の戦略に携わることもできます! |
担当キャリアアドバイザーのレポート1915年創業の輸入車業界のパイオニア企業で、社内SEとして活躍しましょう!