- 急募
- 求人No:10302245
- 更新日:2024年01月18日
NTTデータマネジメントサービス株式会社
人事労務(給与計算・支払業務)|リモートワーク率20-30%!フレックス!クライフバランス充実!- 年収
- 510万円~770万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
- 残業月25時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- 簿記
募集要項
募集職種 | 労務・給与社保 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ■給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。 ■事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。 【具体的には】 ①親会社であるNTTデータを対象に以下の業務 ■毎月の給与計算・支給 ■特別手当の計算・支給 ■退職金の計算・支給 ■住民税切替処理 ■年末調整業務 ■決算に伴う報告資料作成及び会計処理 ■その他給与に関わるほぼ全ての業務 ・対象となる社員数:約13,400人 ・使用システム:INFOGRID人事給与システム(NTTデータ社の独自システム) ②NTTデ―タグループの中でも比較的小規模な会社を対象に以下の業務 ■毎月の給与計算・支給 ■特別手当の計算・支給 ■退職金の計算・支給 ■住民税切替処理 ■年末調整業務 ■その他給与に関わる業務 ・対象となる社員数:17社 約3,000人 ・使用システム:給与奉行 【業務の魅力】 ■IT業界最大手のNTTデータ社員の給与・賞与を正しく計算、支給することで、会社及び社会の発展を側面からサポートできます。 ■NTTデータの給与計算を行うことで、ジョブ型人事制度、社員評価制度、またリモートスタンダード制度など、多様化時代の最先端の制度を学ぶことができます。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■給与計算業務経験5年以上 【歓迎経験・スキル】 ■人事業務、福利厚生業務、労務業務などの経験 ■特にEXCELの応用操作スキルがあると尚良い ■ACCESSの操作スキル ■社労士、簿記など給与業務に役立つ公的資格 【配属先情報】 ①課長1名、課長代理1名、主任4名、担当1名、契約社員3名、派遣社員1名 ②課長1名、課長代理1名、主任2名、担当4名、契約社員1名 ※候補者の方には、主任相当の立場で、プレーヤー兼全体業務進捗を管理する実務リーダーの役割を期待しています。 |
年 収 | 510万円~770万円 |
勤務地 |
■東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲センタービル11階
〔アクセス:各線「豊洲駅」徒歩1分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:30~18:00 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【リモートワーク20-30%】 |
社風・環境 |
■入社暦が浅い社員の方も積極的に意見を発言し、仕事に取り組んでいます。さらにチームで仕事をする職場が多いので、チームワークやコミュニケーションも盛んに行っております。
■「高度な専門性」と、環境変化に対応できる「変化対応力」を兼ね備えた社外でも通用する人材の創出を目的としており、その創出過程を支援する各種制度を用意しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート※売上高2兆円超、グループ全体11万人を超える日本最大のSierであるNTTデータグループのシェアードサービス企業