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  • 求人No:10301308
  • 更新日:2024年04月24日

日本精機株式会社

《量産品/モーター機構部品外装設計(HUD)》世界シェア1位【WEB面接可】|【新潟】

年収
500万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
勤務地
新潟県 長岡市
職種
プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、部品・要素設計
  • 残業月20時間以下
  • 英語
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート《量産品/モーター機構部品外装設計(HUD)》世界シェア1位【WEB面接可】|【新潟】

募集要項

募集職種 ■プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)
■部品・要素設計
雇用形態 正社員
仕事内容 量産機種のHUD構造設計を担当。欧州/北米/中国/国内向け量産機種担当として設計業務をリードします。また、各種樹脂部品の設計検討(3Dモデリングや2D図面の作成)や、付随する設計検証/評価の遂行も行います。

【採用目的】HUD分野にて継続的に引合いが増加しております。加えて、顧客ニーズの高度化・多様化という背景もあり、今回は「3Dモデルでの設計経験者」を採用することとなりました。
【やりがい】・全世界の自動車メーカーと開発やモノづくりができる。
・ヘッドアップディスプレイという注目が集まる領域にて搭載率の延びている製品の設計や開発を行い、最新の要素技術に触れることができる。
応募条件 【必須】◆CATIA等の3Dモデルによる設計の業務経験 (目安:3年以上)
【尚可】◆自動車用樹脂部品設計の業務経験 ◆TOEICスコア500以上
※欧州/北米対応では日常的に英語E-mailや英文レポートの作成あり
【弊社特徴】自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る上場企業。昨今では成長が見込まれるヘッドアップディスプレイ(HUD)の先駆けとして存在感を発揮し、世界シェアでは1位となっております。
【キャリア】まずは量産機種の設計関連業務を補佐し、機を見て派生機種の設計関連業務を担当。経験を積み、機種開発主担当として設計業務のリードや海外現地法人のブリッジエンジニアとしての活躍も可能です。

その他の条件
語学
英語 初級

資格
第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴
専修 短大 高専 大学 大学院
年 収 500万円~700万円経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定
勤務地 ■新潟県 長岡市 東高見2-2-8
学 歴 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒
手 当 残業手当、通勤手当
保 険 各種社会保険完備
(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険)
福利厚生 介護休職制度、借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、社員寮(独身寮)、財形貯蓄
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日

【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
就業時間 08:30~17:15
残業時間 月間平均:20時間以下
社風・環境
社内に語学研修センターがあり、ネイティブの英語や中国語の勉強ができます。また、部内方針を推進し、目標を達成すると必ず評価につながる会社です。キャリア入社のための研修も十分に準備されており、キャリア入社社員同志の親睦を深めること、情報交換(暮らしの事、会社の事など)を目的に「キャリア入社の会」と題して定期的に親睦会が企画されております。

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これまでのご経験内容やご希望等の諸条件によっては、面談や求人紹介などのサービスがご提供できない場合があります。ご留意事項をご確認ください。

この求人の選考情報

面接回数
2回
選考方法
-
選考方法備考
一次選考(人事面接+適性検査) → 最終選考(役員面接)

企業情報

会社名
日本精機株式会社
会社概要
■時計計器類の製造から始まり、HONDAスーパーカブの二輪車用メータ開発製造を契機に車載分野で売上シェアを伸ばし始める

■レンズや製造設備、アプリまで“自前開発”にこだわり、高い生産性と高品質を武器にBMW,GMなど国内外の完成車メーカーと取引

■二輪車/四輪車用の計器を中心に各種センサー類や有機ELディスプレイ等を開発,製造。
近年はHUD(フロントガラスに映像を投影する仕組み)

■【世界シェア(売上高)】HUD34%,メーター:四輪車12%,二輪車43%

■近年では高級車を中心に導入されていたHUD(Head Up Display:フロントガラスに映像を投影する製品)の受注が絶好調!今後10年で10倍の伸長とも目される【HUD】市場で現在世界シェア34%(1位)を誇り、確実な成長が見込まれる真のグローバル企業
設立
-
資本金
144億9400万円
株式公開
スタンダード市場
従業員数
1,000人以上

ご登録後の流れ

  • STEP1

    無料申し込み

    お申込み後、お電話やメールでご連絡します

  • STEP2

    面談(対面・WEB)

    キャリアアドバイザーが転職のご希望を伺います

  • STEP3

    求人紹介

    豊富な求人情報から、あなたに合った求人をご紹介

  • STEP4

    応募

    応募書類の添削で、書類選考の通過率アップ

  • STEP5

    面接

    模擬面接など、面接が苦手な方も親身にサポート

  • STEP6

    内定・入社

    年収交渉や入社日調整まで、内定後もバックアップ

ご登録前後でのよくある質問

  • 社名が伏せられている求人が
    ありますが、なぜですか?

    マイナビエージェントが取り扱っている求人は、下記の3つに分類することができます。
    (1) 社名を明らかにしてサイトに掲載している求人
    (2) 社名を伏せてサイトに掲載している求人
    (3) 非公開求人(サイトからはご覧いただけません)
    このうち、(2)については、求人企業にほかの人材紹介会社からの営業電話が殺到することを防ぐなど、主として求人企業の要望により社名を伏せております。こうした求人については、マイナビエージェントにてご経験内容やスキル面について確認させていただき、応募可能な際にのみ、社名を含む詳細情報をご提供いたします。
    なお、マイナビエージェントが取り扱っている全求人のうち、(3)サイト内でご覧いただける求人は一部となります。

  • サイトでは公開されていない
    求人があるのですか?

    マイナビエージェントが扱っている求人情報のうち、サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人はサイトからはご覧いただけません。
    こうした非公開求人については、マイナビエージェントにてご経験内容やスキル面について確認させていただき、応募可能な際にのみ、具体的な求人内容についてご案内しております。

  • 求人内容について、詳しく
    知りたい点があるのですが…

    ご登録後、専任のキャリアアドバイザーよりご連絡の上、転職のご希望に関する面談を行います。
    その際、応募した求人に関するご質問がございましたら、可能な範囲内でお答えいたします。ご不明な点がございましたら、お気軽にご相談ください。

  • 応募した求人は
    必ず紹介してもらえますか?

    求人条件や応募状況によっては、ご紹介できない場合がございます。あらかじめご理解のほどよろしくお願いいたします。
    また、ご登録後の面談にて、ご希望の条件からより最適な求人をご紹介させていただいますので、お気軽にご相談ください。

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