- 求人No:10300204
- 更新日:2024年04月24日
三菱マテリアル株式会社
【兵庫】生産技術部スタッフ(設備保全・安全化推進)プライム上場・三菱グループ国内最大手非鉄メーカー- 年収
- 450万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 兵庫県 明石市
- 職種
- 設備保全・メンテナンス、設備導入・立ち上げ
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- 海外赴任・出張あり
- 未経験可
- 女性活躍中
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- 電気主任技術者
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■設備保全・メンテナンス ■設備導入・立ち上げ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 〈生産技術部 設備技術課スタッフ(設備保全・安全化推進) 明石製作所_加工C_19-1〉 【組織のミッション】 設備安全化と生産性向上、自動化を推進し、ものづくり力を強化して製作所の収益改善に寄与する 【業務内容】 明石製作所にて、設備の保全業務、設備の安全化推進、および加工条件の改善による生産性向上等のテーマ等を担っていただきます。 ◆業務内容詳細 生産性向上支援:20% 設備保全・安全化対策:80%(※工場操業を支えるユーティリティ系がメインです) 設備安全化推進例:目立て作業自動化 設備の新設、改造、移設、撤去等の管理 新規、既存設備の安全対策 設備の保全、点検業務全般 ユーティリティー設備の運転管理・改善 【将来的にお任せしたい業務】 設備技術に関わるマネジメント業務や、 海外工場への技術指導(スペイン、インドネシア等)を経験していただくことがあります。 【可能性のあるキャリアステップ】 ものづくりに関連するあらゆる業務(生産技術がメイン)に携われる可能性があります。ローテーションで、国内(つくば、岐阜、直島、三田)や海外工場勤務の可能性(スペイン/インドネシア/タイ 等の規模の大きい生産拠点を持つ国)もあります。 |
応募条件 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験を有する方 ・設備、装置のエンジニアリング全般知識をお持ちの方。 ・機械系または電気系の保全業務経験3年以上を有する方。 【歓迎要件】 ・NC研削盤に関わる知識、経験をお持ちの方。 ・自動化要素技術の知識をお持ちの方。 ・電気主任技術者(3種)を保有されている方。 【求める人物像】 ・新しいことや難易度の高い課題にチャレンジする意欲をお持ちの方。 ・スピード感持って業務に取り組める方。 ・異なるバックグラウンドの関係者とうまくコミュニケーションを取り、業務を進めていける方。 【語学力】 半年に1~2回程度ですが、以下の業務が想定されます。 ・プレゼン資料を英語で作成。(半年に一度海外工場とのMTGが発生するため、取り組み内容や進捗を伝えるために2~3枚の簡単な資料作成を想定しております) ・海外工場とのやりとりや打ち合わせで英語を使用する機会がございます。 |
年 収 | 450万円~800万円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
勤務地 |
■兵庫県 明石市 魚住町金ケ崎 西大池179-1
〔原則ご出社いただきます。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮)、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
08:45~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
【社風】■少数精鋭主義で、ひとりひとりに発言やチャレンジ、それを支える積極的姿勢や責任感といったものを求められます。■職場では上司や同僚が個々人の成長をしっかりと見守り、またじっくりと指導していく風土があります。■従業員が仕事とプライベートとの両?を実現できる職場環境づくりを推進しています。従業員??ひとりがライフイベントに合わせた働き?を実現しながらキャリアアップにも挑戦できる職場を?指し、?援制度の整備、拡充に努めています。2023年4月からは副業・兼業トライアル制度もスタートしています。他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。
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担当キャリアアドバイザーのレポート【兵庫】生産技術部スタッフ(設備保全・安全化推進)プライム上場・三菱グループ国内最大手非鉄メーカー