- 求人No:10300196
- 更新日:2024年02月29日
三菱マテリアル株式会社
【東京】戦略本社 経営戦略マネージャー◎東証プライム上場/三菱グループ国内最大手非鉄メーカー- 年収
- 1050万円~1300万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、経営企画
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 年収 1,000 万円以上
- 業界未経験歓迎
- 海外赴任・出張あり
- 未経験可
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍中
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- M&A
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■経営企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 〈戦略本社 経営戦略マネージャー 本社 戦略本社_9〉 【業務内容】 まずは事業分析から実施いただき、ゆくゆくは以下の業務をお任せする予定です。 ・事業の分析、モニタリング(競合他社比較、実績と中経との乖離、ポートフォリオ管理等)。 ・戦略経営会議、拡大戦略協議会等の意思決定機関の運営(議題選定、スケジューリング)。 ・M&Aに関する実務。 ・中経ローリング、予算策定時のカンパニーとの戦略対話の交渉シナリオの策定。 ・所管主要子会社の経営管理や戦略立案など。 ・本社費削減計画策定と実行。 ※中期経営計画のモニタリング/施策実行の事業側との対話からPDCAをまわす、つなぎの役割を期待しております。現組織の中核を担う役割を期待しています。 将来的にお任せしたい業務 企業価値、株式価値を向上させるための施策検討、資源配分戦略、事業のモニタリング等全社経営陣のサポートを実施いただきます。また、その後は戦略本社の経営企画業務から各カンパニーの企画業務等に関わっていただく可能性もございます。 【可能性のあるキャリアステップ】 戦略本社・経営企画業務から各カンパニーの企画業務等に関わっていただく可能性がございます。 基本的には本社での勤務を想定しております(転勤の可能性は低い)。将来的には経営企画の室長をになっていただく可能性もございます。 |
応募条件 | 【必須条件】 ・経営企画やIRのご経験がある方 【歓迎条件】 ・FP&Aのご経験をお持ちの方 ・一定の英語能力をお持ちの方(翻訳、スピーキング、会議MCなど ) ※目安:TOEIC 730点 ・モチベーション高く業務に取り組まれる方 ・工場や製作所勤務のご経験がある方 【求める人物像】 ・変化を恐れずに現状を変えたいと考える方。 ・精緻な計算能力と適切な判断力を持ち合わせている方。 ・同業他社、機関投資家など外部とのコミュニケーションがスムーズに行える方。 【語学力】 ・コミュニケーションが円滑にできる方 ※目安:TOEIC 730点 使用シーン:海外グループ会社とのコミュニケーションや、海外企業とのM&Aに必要になります。交渉時にはそこまで必要ありませんが、PMIの場面で必要になります。 なお、現在のメンバーの中にも、海外企業と英語でコミュニケーションが取れるメンバーがいます。 |
年 収 |
1050万円~1300万円
〔※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
〔在宅勤務可 ※対面会議も一定頻度あり、業務内容により出社割合は異なります(例:M&Aの交渉が必要な場合はほとんど出社しますし、地方の現場との打ち合わせが多い場合はリモートになります)。 なお、役員とのコミュニケーション機会も多いため、出社比率は高いです。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮)、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
【社風】■少数精鋭主義で、ひとりひとりに発言やチャレンジ、それを支える積極的姿勢や責任感といったものを求められます。■職場では上司や同僚が個々人の成長をしっかりと見守り、またじっくりと指導していく風土があります。■従業員が仕事とプライベートとの両?を実現できる職場環境づくりを推進しています。従業員??ひとりがライフイベントに合わせた働き?を実現しながらキャリアアップにも挑戦できる職場を?指し、?援制度の整備、拡充に努めています。2023年4月からは副業・兼業トライアル制度もスタートしています。他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。
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担当キャリアアドバイザーのレポート【東京】戦略本社 経営戦略マネージャー◎東証プライム上場/三菱グループ国内最大手非鉄メーカー