- 急募
- 求人No:10294161
- 更新日:2024年04月16日
株式会社KADOKAWA Connected
ICTコンサルタント(KADOKAWAグループ/週1出社/在宅勤務可◎)- 年収
- 388万円~628万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 中央区,東京都 千代田区,東京都…
- 職種
- その他(ITコンサルタント)
- 残業月20時間以下
- MBA
- 原価計算
- 簿記
- 大手系列企業
募集要項
募集職種 | その他(ITコンサルタント) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集部門について / 業務内容】 KADOKAWAグループは、デジタルトランスフォーメーション(DX)によりユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、編集業務基盤、製造・物流基盤等を改革し、ユーザー視点で事業を変革する組織となることがグループ全体の重要テーマと考えています。 今回の募集チームは、KADOKAWAグループ従業員が利用する社内エンタープライズシステム(以下、基幹)にて、ITマネジメント(システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、保守、運用標準化までを一気通貫で)サービス提供を行っているチームです。 ミッション実現に向けて、チーム増強を目的に新規メンバーを募集いたします。 ■募集部門のビジョン(Why) 顧客の成功を通じて、全社Visionの実現を後押しすること ■募集部門のミッション(What) ・新しいテクノロジーを活用し、ビジネス変革/新たな顧客価値を実現 ・変革を実現するためのデジタルビジネスアジリティーを実現 <業務内容の具体例> バックオフィス業務システム※における ・選定/比較評価/導入/カスタマイズ設定/業務フロー作成/PJマネジメント ・機能拡張や法改正、制度変更等における要件定義/設計/受入れテスト ・保守/運用(IT統制対応、マスタ変更、データメンテナンスなど) ・自動化、効率化など、社員の生産性を高めるための新規ツールの導入企画/業務設計改善提案 ★クリエーターとの迅速な電子契約手続きを実現し、事例紹介されました!ぜひご覧ください! https://www.docusign.jp/blog/dwango-use-case ※対象業務領域とシステム機能 ・人事:勤怠/工数管理、労務費按分、労務/給与管理 ・経理:財務会計、連結会計、経費精算、原価計算 ・財務:取引先管理 ・法務:契約稟議(ワークフロー)、文書管理 ・共通:電子契約、統合マスタ管理、システムI/F(仕訳、マスタデータなどの自動連携) |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 下記いずれかの管理系システム開発に伴う、またはその他アプリ開発に伴う要件定義、設計、導入、テスト、運用設計、保守までのご経験がある方 ※要件定義のご経験は必須で5年以上(合算可) ■人事:勤怠/工数管理、労務費按分、原価計算、労務/給与管理 ■経理:財務会計、連結会計、経費精算 ■財務:取引先管理 ■法務:契約稟議(ワークフロー)、文書管理 ■共通:電子契約、統合マスタ管理、システムI/F(仕訳、マスタデータなどの自動連携) 【歓迎する経験・スキル】 ■PMO経験や経営層との折衝経験を有する方 ■戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ■管理部門(人事/経理/法務など)業務知識を有する方 ■コンサルタントまたはSIerから、事業会社への転身を希望される方 ■事業会社の情報システム部門所属でベンダーと協力して基幹システムの設計/導入/運用をされてきた方 ■システム統合/システム導入選定/比較評価などの経験がある方 ■自動化などシステム運用効率策の企画・設計・改善実施経験がある方 ■簿記3級/MBA/中小企業診断士などの資格をお持ちの方 【キャリア開発の機会と得られる経験】 ■ITコンサルティング/業務コンサルティングサービスを提供する中で、自社の経営層や事業会社の経営メンバーと近い距離で業務できる環境であるためコンサルタントとしてスキルアップをする機会が多くあります。 ■ユーザーと距離が近く濃い関係性を築きながら業務を推進することができ、なぜそのシステム選定をすべきなのか、等の最上段の部分から保守運用まで裁量広く業務できます。 ■様々なバッググラウンド、世代、経験を持った社員が多い部門であるため、ダイバーシティな環境での業務ができます。 ■会社としてキャリア開発を支援しており、自己啓発や最新技術のキャッチアップのための社外勉強会やカンファレンスへの積極的な参加が可能です。 |
年 収 | 388万円~628万円ご経験・能力・スキル等により、同社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 |
勤務地 |
■東京都 中央区 銀座4-12-15 歌舞伎座タワー/■東京都 千代田区 五番町3-1 五番町グランドビル/■東京都 千代田区 千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル/■埼玉県 所沢市 東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン
〔アクセス:各線「東銀座駅」徒歩1分〕 〔アクセス:各線「市ケ谷駅」徒歩2分〕 〔アクセス:各線「飯田橋駅」徒歩3分〕 〔アクセス:JR武蔵野線「東所沢駅」徒歩10分〕 〔同社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 確定拠出年金401k |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
10:00~19:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■裁量労働制(8時間のみなし労働制)、フレックスタイム制、在宅勤務可能。自宅や近隣のカフェなどで業務を行う「サテライトワーク勤務」を導入しており、ライフスタイルに合わせ在宅勤務などを実施いただけます。
■満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能です。「育児・介護休業法」で定められた1歳半未満までの期間よりも長く取得でき、男女ともに取得可能です。また、小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能です。設定する就業時間は、5時間、6時間、7時間から選択可能です。 ■服装および髪形については特に規定はなく自由です。また、事前申請および関連部門の事前承認を経て、兼業/副業を実施していただくこともできます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートKADOKAWAグループDX推進のための戦略子会社!「生涯生産性」向上を支援する企業です