- 求人No:10293572
- 更新日:2024年05月02日
株式会社ミツバ
機械設計(独立系自動車部品メーカー)【群馬県】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 群馬県 桐生市
- 職種
- 筐体設計、部品・要素設計
- 残業月10時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- 有形商材の求人
- 未経験可
- 女性活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■筐体設計 ■部品・要素設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■カーメーカー向けファンモーターの設計をご担当いただきます。エンジニアとして、顧客、取引先、社内関係部門との折衝・調整業務も推進いただきます。 【特色について】 ■ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業(4輪、2輪)に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。 【魅力について】 ■年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。 ■子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます(※利用条件あり)。 |
応募条件 | 【必須要件】 ■機械系の学部をご卒業の方 【応募時のおすすめ情報】 ■【有休】入社時より支給有。初年度10日付与(最高20日) ■【福利厚生】貸付金制度有(住宅、車両購入、入学等)、勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度有 ■キャリアプラン制度により配属後も担当製品や業務内容の異動が可能です。 ■人材育成にも力を入れており、階層別教育や機能別教育、自己啓発支援制度等、 社員の個性や能力を伸ばせる教育制度を用意し、着実にスキルアップする事が可能な環境を整えております。 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■群馬県 桐生市 広沢町1-2681
〔アクセス:東武桐生線「新桐生駅」徒歩5分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 永年勤続制度、社員持株会制度、厚生年金基金、社員寮(独身寮)、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:00~17:00 |
残業時間 | 月間平均:10時間以下 |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
【有休】入社時より支給有。初年度10日付与(最高20日)
【就業時間備考】フレックスタイム制有 【福利厚生】貸付金制度有(住宅、車両購入、入学等)、勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度有 【社風】 ▼終戦の翌年に設立した当社の創業の「思い」である“人を大事にする”風土は現在でも受け継がれており、経営理念に雇用の確保を謳い、長く働ける環境も作っています。◇また、人材育成にも力を入れており、階層別教育や機能別教育、自己啓発支援制度等、社員の個性や能力を伸ばせる教育制度を用意し、着実にスキルアップする事が可能な環境を整えております。 ▼自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気の中で新技術,新商品の開発がおこなわれています。 ▼また、キャリアプラン制度により配属後も担当製品や業務内容の異動が可能です。 |
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