- 求人No:10263924
- 更新日:2024年04月23日
日本発条株式会社
自動車用懸架ばねの製品設計|プライム上場/世界を代表する大手ばねメーカー!【横浜】- 年収
- 400万円~650万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 構造設計、筐体設計、駆動・機構設計
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 海外赴任・出張あり
- 有形商材の求人
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- RPA
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■構造設計 ■筐体設計 ■駆動・機構設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ・自動車用懸架ばね全般の製品設計をお任せ致します。 動向分析、新商品アイデア出し、試作、評価、考察担当チームにて、市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、次ステップに向けた考察などを行います。 ≪配属先の役割≫ ・ばね生産本部には、2つの設計部門があります。1つは製品設計部で、この部門では、受注したばね製品に対して、量産立ち上げまでの客先折衝、設計・評価を担当し、他方、企画設計部は、同じ設計の名称こそありますが、この部署ならではの重要な役割として、様々な情報から将来のクルマに必要な技術を予測し、それに応じた製品を企画・提案することです。現在のクルマ業界においては、CASEに代表される100年に1度の大改革時代にありますが、我々のばね部品に目を向けると、「ばね」に対するニーズや困りごとの発掘から新製品の創出をすることは簡単ではありません。 その課題を解決するため、企画設計部では、社会情勢や客先からの情報を元に、様々な方向から物事を見て考える必要があり、例えば、ばねは通常は鉄製ですが、鉄製に捉われないアイデアを捻出するような、柔軟性に富んだ想像力が必要です。そして、様々なアイデアから、その量産への可能性を検討するために、実際に試作、評価するといった、PDCAサイクルを粘り強くやっていく必要があります。 アイデアを思い付いたらすぐに行動に移す必要があり、開発スピードは非常に重要です。そのために、前述したPDCAを強い気持ちを持って推進させる人材を必要としています 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」: 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ・腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・ばね生産本部 企画設計部 企画設計課 |
応募条件 | 【必須要件】 ・自動車業界、または他製造業界での技術系スタッフとしての勤務経験 ・一般的な設計技術者に必要とされるスキル(機械設計製図、機械構造用材料に関する知識、材料力学など) ・コミュニケーション能力(相手から情報を引き出す能力) ・分析能力(SWOT、PEST) 【歓迎要件】 ・自動車そのものが好きな方であれば大歓迎です |
年 収 | 400万円~650万円 |
勤務地 |
■神奈川県 横浜市西区 横浜市金沢区福浦3-10
〔アクセス:横浜新都市交通金沢シーサイド線「市大医学部駅」〕 〔※地域限定職(転勤なし)の選択も可能になります。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、資金貸付制度、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 *就業先により就業時間が異なります |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
【ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」】
■2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。ex)会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など 【研修制度の充実】 ■研修制度が充実しており、よりクオリティの高いソリューションを提供していくために必要となる製品・技術の知識は各種研修で養っていきます。働いた年数別に用意されている「階層別研修」や専門的な知識を学ぶことができる「専門研修」。また、会社から費用補助を受けられる通信講座も用意しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【東証プライム上場】創立82年、世界を代表するばねメーカー「ニッパツ」。自動車用の懸架ばねでは世界シェアNo.1!