- 求人No:10291988
- 更新日:2024年04月26日
株式会社クボタ
調達|サービス部品の調達(発注・納入)管理・物流管理・企画業務(プライム上場)【大阪府堺市】- 年収
- 450万円~900万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 茨城県 つくばみらい市,大阪府 堺市西区
- 職種
- 物流管理/倉庫管理/在庫管理、購買/資材調達
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- プロジェクトリーダー
- SCM
- 原価管理
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■物流管理/倉庫管理/在庫管理 ■購買/資材調達 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 仕事内容 【入社後の具体的な仕事内容】 ①西日本部品総括室(在 大阪・西日本部品センター) ・ サービス部品納期管理・納入フォロー ・ 国内・海外向けサービス部品出荷調整業務 ・ 部品センターの品質管理業務 ・ 部品センター及び部品デポの設備保守・管理(設備投資管理含む) ・ 倉庫関連の契約書管理(外部倉庫賃借契約・部品センター内業務委託契約 等) ・ サービス部品の原価管理、棚卸管理 ・ サービス部品物流改善・コストダウン企画・推進 等 ②東日本部品総括室(在 茨城・東日本部品センター) ※業務内容は①と類似、勤務地が異なります。 ③部品調達管理室(在 大阪・西日本部品センター) ・ 統計的な手法に基づき算出された需要予測とMRPに基づく発注業務 ・ 在庫管理KPIのモニタリング及び分析・改善 ・ 新機種部品の計画的在庫準備推進 ・ 部品調達及び部品物流に関わる国内外プロジェクトヘの参画、等 ④グローバル部品総括室(在 大阪・西日本部品センター) ・ 新部品倉庫立上げ時における部品供給体制の立案と推進 ・ 海外拠点の部品倉庫の業務改善支援時におけるコーディネート業務、 改善に向けたアクションプランの作成、進捗管理、等 【仕事の進め方】 部品部門だけでなく、製品事業部や海外拠点の幹部、駐在者、現地社員とも業務の上で関わることになりますので、広い視野をもって仕事を進める必要があります。 【想定されるキャリアパス】 (入社5年目以降のイメージ) 入社時のご経験や入社後の業務遂行度等によりますが、以下のキャリアパスが考えられます。 ・部品SCM推進部内でのローテーション ・サービス部品営業部門にて、サービス部品営業・営業企画業務に携わる。 ・海外拠点の部品部門にコーディネーターとして駐在する。 【ポジションのやりがいや魅力】 社会インフラを支える弊社機械製品は、世界100か国以上のお客様にご愛用頂いております。 私たち部品部門は、そのお客様が必要な部品を、必要な時に、より短い時間でお届けすることをミッションに、一丸となって部品供給体制構築に取り組んでおります。 |
応募条件 | 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】TOEIC600点程度 ※海外子会社との日々の業務におけるメールやテレビ会議、海外出張時のコミュニケーション 【資格】不問 【経験】 ・最終製品メーカーでの部品調達(発注・納入)管理、物流管理業務のご経験 ・物流会社での倉庫運営業務のご経験 ・プロジェクトリーダーとして、チームをまとめて、目標を達成したご経験 ・企画書作成のご経験 【歓迎】 ・海外駐在の経験者 ・国内外で倉庫立ち上げの経験 ・アフターサービス部門における業務経験 (サービス部品部門における業務経験であれば、尚良し) |
年 収 |
450万円~900万円
〔※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。〕 |
勤務地 | ■茨城県 つくばみらい市 坂野新田10/■大阪府 堺市西区 築港新町3-8 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:00~16:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
【クボタのSDGsへの貢献】地球と人の美しい未来を支える企業として、SDGsの目標達成をめざします
■国連サミットで合意された「持続可能な開発目標(通称SDGs)」には、2030年に向けて世界をより良く変えるための17の目標が掲げられています。クボタは美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えていくことを企業理念としており、私たちがめざす先は、SDGsが掲げる目標と同じであると考えています。クボタグループは、社会と企業の持続的な発展に向けて社会課題の解決に貢献しながら、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしていきます。 https://www.kubota.co.jp/sustainability/sdgs/index.html 【ダイバーシティ・マネジメントの推進】 ■クボタはトップコミットメントとしてダイバーシティを推進します ■一人ひとりを世界に活かす、クボタが目指すダイバーシティ・マネジメント ■女性のエンパワーメント原則(WEPs)への署名 ■多様な人材活躍への取組 |
担当キャリアアドバイザーのレポート「For Earth, For Life」のスローガンの もと、食料・水・環境問題へグローバルに挑戦し続ける企業です。