- 求人No:10291587
- 更新日:2024年04月15日
株式会社TBM
新卒採用担当|【東京】- 年収
- 400万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
- 残業月30時間以下
- 勤務地限定
- 5名以上募集
- 業界未経験歓迎
- MBAホルダー募集
- 有形商材の求人
- 産休・育休取得実績あり
- IPOをめざすベンチャー企業
募集要項
募集職種 |
■人事制度構築 ■労務・給与社保 ■採用 ■教育・研修 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 【得られる経験/価値】 ・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。 ・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。 ・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。 ・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・新卒・中途採用の実務経験 or 人材エージェント or HRTech領域での2年以上のご経験 【歓迎経験・スキル】 ・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージにおける人事経験 ・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化の経験 ・紹介会社でのトップセールスの経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 【求める人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 |
年 収 |
400万円~700万円
〔※同社就業規則に従い、経験、スキル、ポテンシャル等を考慮のうえ決定します。〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
〔アクセス:各線「有楽町駅」徒歩5分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | その他制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
【CSR以上の用途開発】環境に配慮した革新的な製品をリリースする同社では、LIMEXが紙と比べて割高である点、用途の広がりが課題となっております。コストの削減、より広い用途の検討などを率先し、CSR(企業の社会的責任)以上の役割を果たせるよう、事業を牽引したい方を募集しております。
|
担当キャリアアドバイザーのレポート企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/社会へのインパクトが大きい