- 求人No:10291245
- 更新日:2024年03月29日
株式会社日本農業
【コーポレート】人事・採用 メンバー- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
- 日本語
募集要項
募集職種 | 労務・給与社保 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 事業の急拡大に伴い、昨年1年間で従業員数が30人から60人になりましたが、今後の事業成長のために、さらに採用活動のスピードを加速させていく必要があります。 現在、採用担当者1名で現場を巻き込みながら採用活動~オンボーディングまで行っておりますが、より採用活動を強化し、必要なタイミングで必要な人財の採用を行うために、人事採用のご経験がある方にジョインいただき、リーダーと共に現場を巻き込みながら、より効率的で再現性の高い採用活動を行ってただきたいと考えております。 常に大きく進化していく事業に併せて行う採用活動は、スタートアップの人事として常にチャレンジできる環境となっており、大きな成長機会を提供できます。 事業成長と自身の成長をリンクさせ、採用主担当者として採用活動をリードしてくれる仲間を募集しています。 具体的な業務としては以下を想定しております。 農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。 ・採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ・採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ・書類選考、面接 ・応募対応、進捗管理(アシスタントも在籍しています) |
応募条件 | 【必須条件】 ・社会人経験5年以上 ・事業会社における人事採用経験(中途採用経験2年以上) <語学> ・日本語ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・人材紹介または人材派遣の法人営業経験 ・採用業務の企画・運営全般経験者 ・新規企画の立案から実行まで経験した事がある方 【求める人物像】 ・泥臭いことも厭わず、現場に積極的に入っていく強い心の持ち主 ・仕事に対する高いモチベーション及び成長意欲 ・マルチタスクに物事を進めることができる方 ・初動早くフットワークの軽い方 ・社内外ステークホルダーとのフラットなコミュニケーションの取れる方 ・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる人 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 | ■東京都 品川区 品川区西五反田1丁目13-7 マルキビル101 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 【その他休日・休暇】年末年始休暇、その他休暇 |
就業時間 | |
社風・環境 |
■1-on-1 月に1度1on1を実施し、個人の成長プランやワークスタイルについて話し合います。
■フレックス対応 コアタイム12-16時として、自由に働き方を決めることができます。 ■書籍購入補助 業務上のアウトプットを向上するために購入する書籍を会社が負担します。 ■Win-session 週に一度、離れた拠点もビデオ会議システムで繋ぎ、一週間での成果を共有しあい互いに祝福しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【コーポレート】人事・採用 メンバー