- 急募
- 求人No:10290858
- 更新日:2024年03月04日
株式会社KADOKAWA Connected
Security Consultant (Security Engineer) / ISMS系- 年収
- 592万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 中央区,東京都 千代田区,東京都…
- 職種
- その他(ITコンサルタント)
- 残業月20時間以下
- プロジェクトマネージャー
- 大手系列企業
募集要項
募集職種 | その他(ITコンサルタント) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集部門について / 業務内容】 EUC & Cyber Security部は、グループで働く全ての従業員に、様々なサイバー攻撃への対応を仕組み化するなどで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発をすることや、 新しいサイバー攻撃へ対応するための開発をすることで利用者の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値(Employee Experience)の向上を追求することをミッションとしております。 本ポジションではセキュリティスペシャリストとして、情報セキュリティガバナンス強化の支援、情報セキュリティマネジメントシステムの構築・運用、個人情報管理支援、など、KADOKAWAグループにおける情報セキュリティ向上の業務に従事いただきます。 <業務の具体例> ・情報セキュリティ管理体制の構築と運営 ・情報セキュリティ関連文書整備 ・情報資産管理 ・情報セキュリティに関する教育、啓蒙活動 ・情報セキュリティ実施状況のモニタリング ・情報セキュリティアセスメントによる課題抽出 ・情報セキュリティ相談対応 ・情報セキュリティインシデント対応 など、ご経験や適性に応じてお任せします。 【キャリア開発の機会と得られる経験】 ・情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る ・出版/コンテンツ業界でも有数の規模感で、海外拠点を含めたグループガバナンス構築を経験できる ・グループ全体や業界に寄与する、実効性を重視した情報セキュリティマネジメントシステム構築に携わることができる など |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・情報セキュリティマネジメントシステムに関する知識と設計の経験 情報セキュリティ関連文書の作成、整備の経験 ・情報システム構成(ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど)の知識や理解 ・プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎する経験・スキル】 ・チームマネジメント経験 ・情報セキュリティ認証/規格(ISMS、SOC2/3、ISMAPなど)の取得や推進 ・情報セキュリティフレームワーク知識とそれを活用した経験 ・情報セキュリティインシデント対応経験 ・情報セキュリティに関連する資格(情報処理安全確保支援士、CISSPなど) ・プロジェクトマネジメントに関連する資格(プロジェクトマネージャー、PMPなど) |
年 収 | 592万円~800万円ご経験・能力・スキル等により、同社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 |
勤務地 |
■東京都 中央区 銀座4-12-15 歌舞伎座タワー/■東京都 千代田区 五番町3-1 五番町グランドビル/■東京都 千代田区 千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル/■埼玉県 所沢市 東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン
〔アクセス:各線「東銀座駅」徒歩1分〕 〔アクセス:各線「市ケ谷駅」徒歩2分〕 〔アクセス:各線「飯田橋駅」徒歩3分〕 〔アクセス:JR武蔵野線「東所沢駅」徒歩10分〕 〔同社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 確定拠出年金401k |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
10:00~19:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■裁量労働制(8時間のみなし労働制)、フレックスタイム制、在宅勤務可能。自宅や近隣のカフェなどで業務を行う「サテライトワーク勤務」を導入しており、ライフスタイルに合わせ在宅勤務などを実施いただけます。
■満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能です。「育児・介護休業法」で定められた1歳半未満までの期間よりも長く取得でき、男女ともに取得可能です。また、小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能です。設定する就業時間は、5時間、6時間、7時間から選択可能です。 ■服装および髪形については特に規定はなく自由です。また、事前申請および関連部門の事前承認を経て、兼業/副業を実施していただくこともできます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートKADOKAWAグループDX推進のための戦略子会社!「生涯生産性」向上を支援する企業です