- 求人No:10287675
- 更新日:2023年08月28日
株式会社ディー・エヌ・エー
【ライブストリーミング事業】Pococha エンジニアリングマネージャー:クライアント- 年収
- 「月収額」29.0万円~125.0万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区,神奈川県 横浜市中区
- 職種
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月30時間以下
- 英語
- Ruby
- Swift
- Kotlin
- MySQL
- android
- iOS
- AWS
- Docker
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 同社が運営する「Pococha」において、クライアントエンジニアリングマネージャーとしてメンバーマネジメントなど組織マネジメントをはじめ、新機能の開発マネジメントなどを担っていただきます。 ■新機能の開発 ■イベント向けの演出や機能の開発 ■配信/視聴画面での演出、UXの改善・向上 ■高負荷な状態でも安定したパフォーマンスを出せるようにチューニング ■ソーシャルライブプラットフォームに最適なアーキテクチャの検討、再構築 ■(場合によっては)サーバサイドのAPI開発・改修 ■エンジニアリングチームをマネジメントし、メンバーの育成、パフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発をサポート 【開発環境】 ■Swift ■Kotlin ■AWS ■Ruby on Rails ■MySQL/Redis ■Docker ■Terraform/itamae/Capistrano ※ツール類 ■Bitrise / CircleCI / GitHub Enterprise Server / JIRA / Figma |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ▽共通 ■クライアントの開発経験 ■ソース管理ツールを使ってチーム開発をした経験 ■サービスリリース後に運用に携わった経験 ■アプリのパフォーマンスの計測・改善経験 ■ユニットテストを使った開発経験 ※動画配信に関する知識・経験は問いません ■エンジニアリングマネージャーとして5人以上のメンバーをマネジメントした2年以上の経験 ■英語でのコミュニケーションスキル ▽Android ■Kotlinを用いたAndroid開発で2年以上の実務経験 ■MVP/MVVM/CleanArchitectureなどのAndroid開発におけるアーキテクチャの理解と開発経験 ■Android標準ライブラリ、フレームワークの理解 ▽iOS ■Swiftを用いたiOS開発で2年以上の実務経験 ■VIPERに関する理解 ■標準ライブラリへの深い理解 ※Android もしくはiOS どちらかでの経験があれば可 【歓迎する経験・スキル】 ■アーキテクチャ検討、再構築の経験 ■0→1でサービスをご自身で作ったことのある経験や、スタートアップでのカオスな環境でサバイブしてきた経験 ■コンピューターサイエンス関連の学位 ■グローバルチームでの経験 |
年 収 | 「月収額」29.0万円~125.0万円 |
勤務地 |
■東京都 渋谷区 渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア)/■神奈川県 横浜市中区 尾上町1-8(関内新井ビルディング)
〔アクセス:各線「渋谷駅」〕 〔アクセス:各線「関内駅」〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、永年勤続制度、社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 | フレックスタイム制/始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(同社規定による)コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■スタイルについての拘束はほとんどなく、社員一人ひとりの個性を活かせる、自由な社風です。 ■豊かな想像力と強い意思があれば、どんなことでも実現できる会社です。 ■職場内はアットホームで、若くて活気にあふれています。
※社内では、社内の雰囲気を「起業を目指す交流会」に日々参加しているみたいと言っているほどです。 【女性の活躍】創業者、南場智子氏(元役員)以外にもグループリーダー以上のマネージャ職に就くなど、女性スタッフの活躍が目立つ企業です。 【制度補足】女性や家族がいらっしゃるエンジニアに働きやすい制度を整備しています。産前産後の休暇 産前6週間・産後8週間以内。育児休業(2年以内)・介護休業(介護開始から93日以内)及び短時間勤務 |
担当キャリアアドバイザーのレポート日本発!インターネットサービスにおけるデファクトスタンダードを目指して