- 求人No:10287447
- 更新日:2024年05月02日
パーソルクロステクノロジー株式会社
生産技術|自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの生産技術業務【東海エリア】- 年収
- 380万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市
- 職種
- 工程設計、製造・オペレーター、設備設計(機械)
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■工程設計 ■製造・オペレーター ■設備設計(機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの生産技術業務になります。 具体的には、新たな生産技術の開発~生産体制の改善~加工手順の決定~生産設備の決定・設計~治具の設計~稼働テスト~生産ラインの改善~生産設備の保全等の業務になります。(これまでのご経験とご希望によって決定。) <案件一例> ・ブレーキ生産工程の加工工程開発、整備 ・自動車 塗装工程の生産技術業務 ・電動工具生産設備の設計・製作 【同社の魅力】 ・技術正社員が75%以上/大手メーカー就業率85%/「配属率:97%」を維持!※2021年3月時点 ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数:約1700社/年間案件数:約2万件) ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間:15.8h/有給取得率:90%)※2020年度全社平均 ・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格) ・エンジニア主体の企画充実!(関東:EVカートPjt・ものづくりPjt/東海:船体制御の仕様検討/関西:ドローン自作Pjt…) 【同社の特徴】 (1)目線をあわせた就業環境を選定: 入社後全体研修を経て、同社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意: 等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。 (3)時代に合わせた等級・評価・報酬制度: 同社では、MBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。 (4)多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境: ・マネジメントコース……組織発展のためのマネジメントスキルが磨けます。 ・プロフェッショナルコース…正社員として、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。 ・社員化…同社フィールドで身につけたスキルで、配属先から評価を受け、転籍した実績も多数あります。※2020年度実績12名! ・新技術領域に向けた人材育成…新たに注目される技術領域へのキャリアチェンジを支援し、社内外での教育に取り組んでいます。 |
応募条件 | 【必須(MUST)】 ・生産技術職の実務経験がある方 ※何よりもエンジニアとして成長したいという想いを大切にしておりますので、話だけでも聞いてみたいという方の応募も歓迎いたします 【歓迎(WANT)】 ・3年以上一つの業務における就業経験をお持ちの方 ・3DCADを使用したモデリング経験(CADの種類不問) |
年 収 |
380万円~700万円
〔※残業20時間含む〕 |
勤務地 |
■愛知県 名古屋市 (名古屋市以外の場合もございます)
〔※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、出張手当、地域手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
社内は〇〇さんと社長であってもさん付けで呼び合う風潮です。そのため、上司と部下との間に大きな壁がなく、誰とでも気さくにコミュニケーションがとれる環境です。また、賞賛する文化が根付いており各種表彰制度もございます。
社内でコミュニケーションが容易に図れるようにTeamsなどチャットツールも導入されており気軽に社員同士連絡が取れるようになっています。 その他キックオフや交流イベントなど、社員同士のコミュニケーションが取れる場が多数ございます。 |
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