- 求人No:10286813
- 更新日:2024年04月16日
株式会社ダイセル
技術法務面からのビジネスサポート|契約相談・審査・知財関連係争支援等(プライム上場)【東京都】- 年収
- 480万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 法務、特許・知的財産
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 有形商材の求人
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■法務 ■特許・知的財産 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 オープンイノベーションが加速する中、共同開発や技術提携の件数が増加しており、国内外の事業戦略にかかわる知財と法務の融合した業務をお願いいたします。 1. 技術契約(※)の契約業務(契約書作成・審査・相談対応等) 2. 知財ライセンス交渉(条件交渉)とその支援 3. 知財関連の紛争解決支援 4. 社内の技術契約に関する啓蒙活動 5. デューデリジェンス対応 (あらゆる技術提携時に必要となる法律面でのFTO検討。技術面は専門の担当者あり) ※知財ライセンス契約、共同研究・開発契約、秘密保持契約他 |
応募条件 | 【必須】 ・転勤可能な方 ・TOEICスコア700点以上 ・技術契約審査業務をご経験されており、和文及び英文契約の審査、確認、修正が可能な方 ・知的財産業務を5年以上ご経験されている方 ・ライセンス交渉、知財係争のご経験のある方 【歓迎】 ・法学部又は法科大学院をご卒業された方 ・社内外とのコミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にしていただける方 ・出願権利化の実務経験は必須ではございませんが、知財関連法に関する基本的な知識をお持ちの方 ・独禁法など法規制の知識をお持ちの方 【組織の特徴】 ・配属部署は、自由闊達な雰囲気で、上司、同僚含めメンバーの皆さんフランクにコミュニケーションを行っています。 ・ワークライフバランス、生産性向上を目指し、フレックス(コアタイム無し)、在宅勤務等のテレワークも積極的に活用する働き易い職場です。 ・当社は、知的財産を会社の経営資源の一つと位置づけ、事業、技術、知財部門が一体となり知的財産の「創出」と「活用」を積極的に行っています。この知財活動が評価され、2018年度に、①「知財功労賞」(経済産業省 特許庁)、②産業功労賞(日本知財学会)の社外表彰をダブル受賞しました。 ・また2021、2022年度と連続で特許庁長官と弊社社長との会談「トップ懇」も実施されるなど、社外からも注目を集めています。 ・さあ、みなさん、ダイセルのビジネスを強くする知的財産活動にいっしょに取り組みませんか。積極的なチャレンジをお待ちしています。 |
年 収 | 480万円~900万円 |
勤務地 | ■東京都 港区 港南2-18-1JR品川イーストビル |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、赴任手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:15~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【(月あたりの回数制限なし)】 |
副業の可否 |
可能
【(副業兼業制度)】 |
社風・環境 |
■同社の強みは、長年にわたって培ってきたノウハウと技術力、そして常に新たな価値観を生み出し続けている人材にある。ここ10年間だけを取り上げてみても、光学異性体分離カラム、自動車エアバック用インフレータ、NHPI空気酸化技術(環境にやさしい酸化技術)で「日本化学会化学技術賞」を、そして知的統合生産システムで「化学工学会技術賞」を受賞するなど、その技術力の高さは多方面から高い評価を獲得している。
■天然繊維を素材とする化学品の製造事業を展開。幅広い領域に製品を提供する総合化学メーカーとなります。 ■離職率は約1%。独自の人材育成制度を用意。社員の成長を支援する社風になります。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート◎人を大切にする会社で、離職率も低く(0.9%)、育成にも力を入れています!