- 求人No:10285466
- 更新日:2024年03月29日
株式会社椿本チエイン
【京都/京田辺】研究開発職(新製品開発/先端技術部)◎一生涯働ける超優良企業!- 年収
- 400万円~550万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 構造設計、駆動・機構設計
- 残業月5時間以下
- 年間休日120日以上
- 有形商材の求人
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■構造設計 ■駆動・機構設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■先端技術部では中長期視点で新技術を導入した開発テーマを増やし、新たな価値創出を目指したいと考えています。主に動力伝導や搬送、駆動システムなどの要素を活用し、社会課題を解決するための新たな機構製品やモジュールなどメカトロ製品の技術開発を担当いただきます。弊社の全事業横断的に技術開発テーマを選定し、開発スパンは1~3年、現状2つの開発テーマをチームで推進しています。具体的には、他部門を巻き込みながらニーズ調査を行い、0→1での開発テーマ企画立案、構想設計や詳細設計、試験評価、製品化まで一貫して携わり、次世代の新製品を創出いただきます。 【開発テーマ一例】 ・新たな機構の車載用機械式クラッチ技術開発 ・EV化に向けた新製品の技術開発 ※モビリティ以外にも領域を絞らず技術開発していく方針のため、スキルを活かして、こんな新製品を作りたいというアイデアや想いをお持ちの方を求めています。 【開発体制/ツール】テーマリーダー、メンバー(3名)/Solidworks、データロガー、機械特性試験機器 【部署の雰囲気】研究開発センター メカ・マテリアル開発部 機構技術課 フランクにブレストしながらチームで開発を推進しており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。 【やりがい・魅力】 ・領域を問わず、ボトムアップで0→1の開発テーマを起案し、様々な製品や技術開発に携われます。やりたいことを積極的に提案して、開発を進めていくスタイルのため、失敗を受容し、新たなチャレンジを推奨する風土があり ます。 ・新たなアイデアをトライするための時間と予算を会社が負担する社内提案制度などもあり、積極的にチャレンジ したい方を歓迎しています。 |
応募条件 | 【必須】 ・3DCADを使用した機械製品・設備などの機械設計経験 ・研究開発職を希望される方(開発未経験の方も歓迎) |
年 収 | 400万円~550万円 |
勤務地 |
■京都府 京田辺市 甘南備台1丁目1-3
〔アクセス:JR片町線「京田辺駅」バス・車10分〕 〔マイカー通勤可能〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、借上げ寮 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 【その他休日・休暇】年末年始休暇、夏季休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:20~16:50 入社時にフレックスタイム制適用予定 |
残業時間 | 月間平均:5時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
◎圧倒的市場シェア:チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。
◎社員定着性:社員:平均年齢41.1歳/離職率:1.95%/平均勤続年数17年/入社3年後定着率90%以上 ◎社内は社員同士の会話も多く、活気がありメリハリをつけて仕事が行われています。同社では技術者向けの研修に最も力を入れていますが、セールススキルや英語研修など、人材育成のための様々な研修も用意されています。特に英語研修では、各事業所で初級・中級・上級とレベルごとに英会話やビジネスライティングなどの研修を実施。社外から専門講師や外国人講師を招いて英会話スクールと同じような授業が受けられます。この研修は各職場からの推薦で受講者を募りますので、海外担当者はここで英語力を磨きます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート■≪プライム市場上場≫世界シェアNo.1製品多数。世界26カ国で8,000人以上が働くつばきグループ