- 求人No:10284432
- 更新日:2024年04月05日
パナソニックグループ
【リモート併用】業務用空調ビジネスにおける IoTサービス事業企画推進|【東京】- 年収
- 550万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、新規事業開発、社内システム企画、製品企画・プロジェクトマネージャー(ソフト)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 年収 1,000 万円以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■新規事業開発 ■社内システム企画 ■製品企画・プロジェクトマネージャー(ソフト) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 マーケティング担当 ソリューション・エンジニアリング事業本部 ソリューション事業開発センター サービス企画部 プロフェッショナルサービス企画課 ●担当業務と役割 サービスオーナとして1つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダー ・ビジネスモデル/収益モデル立案 ・必要に応じてPOC検証を推進 ・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化 ・開発等ステークホルダをリーディング ・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応 ●具体的な仕事内容 大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継 ・事業戦略構築及び合意形成 ・要素/PF中長期ロードマップ作成 ・先行要素テーマアップ ・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義 ・アプリ・ツール企画/外部API企画推進 ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・自ら苦労しつつも生み出した企画起案したものが世に出ていく事を実感でき、ビジネスの中心にいることで自己実現できます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・20代後半~30代後半と比較的若いメンバーで構成されています。 これまで何人も受け入れ実績があり中途参加もしやすい部署です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・事業の立ち上げからアフターサポートまで一気通貫で事業に責任を持つサービスオーナーのひとりとしてご活躍頂きたいと考えています。 ・事業を収支を含めて自らPDCAを回すことで経営者としての経験を積むことができます。 |
応募条件 | 【必須】 商品・アプリケーション事業企画経験、ビジネスのPDCAを経営目線で行える方 事業企画立案を主体者として経験・実践し各種フレームワークを使いこなせる方 事業コンセプトに基づき商品・アプリケーションを企画可能な方 基礎的な財務・経理スキル(損益計算書・貸借対照表など)をお持ちの方 【歓迎】 ・ アフターサービス(コト売り)の事業企画を経験された方 ・ 新たな発想を生み出しビジネスへと具体化(アイデア発案)する思考力をお持ちの方 ・ IoT技術、IT、クラウド系の専門知識ないし資格をお持ちの方 ・ 現職にてサブスクリプション・リカーリング型の経験を積まれている方 ・ 海外駐在経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力が高いこと。 ・他者から素直に学ぶ姿勢があること。 ・他者をいたわる気遣いがあること。 ・自ら仕事の垣根を作らないこと。 ・あきらめない強い意思があること。 ・スピード感のある対応ができること。 |
年 収 |
550万円~1000万円
〔※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。〕 |
勤務地 |
■東京都 墨田区 押上1丁目1番2号
〔アクセス:各線「押上駅」徒歩2分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■私たちは「挑戦する人と組織の成功」の実現のために、 Diversity, Equity & Inclusionを推進し、「多様な人材がそれぞれの力を最大限発揮できる最も働きがいのある会社」になることを目指します。
■「一人ひとりへのサポート」とは、多様な個性をもつ一人ひとりが挑戦に向き合えるように支援していくことです。多様で柔軟な働き方が選択できる環境や仕組みを整えることでワーク・ライフ・バランス実現の支援に取り組んでいます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート「幸せの、チカラに」世界の「Panasonic」は社会生活の改善と向上と世界文化の進展の実現に向け事業拡大中!