- 求人No：10281934
- 更新日：2024年03月14日
株式会社電通総研
ITコンサルタント｜WEB・アプリ系・認証系ITコンサルタント【名古屋】
- 年収
- 570万円～1170万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- ERPコンサルタント、その他（ITコンサルタント）
- 残業月30時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- AWS
- プロジェクトマネージャー
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■ERPコンサルタント ■その他（ITコンサルタント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・WEB・アプリ運用における認証基盤及び、開発関連基盤に関するITコンサルティングチームのリーダー ・事業企画部門のお客様の要件を取り纏め、概要要件書の作成 ・開発部門への要件提示・説明、各関連部門とのスケジュール調整 ・企画部門としての開発物の各種受入試験の実施 ・お客様オフィスへ週2～3日の常駐想定あり 【部門の組織・事業ビジョン/ミッション】 2021年8月に全社横断組織として【デジタルエンゲージメントセンター(以下、DEセンター)】を設置しました。電通総研は4つのビジネスセグメントにて事業を行っていますが、いずれのセグメントにおいてもCRMをはじめとした顧客接点改革(以下、CX)に関連するビジネスが拡大しているため、本領域における電通総研全社の知見を集約することにより、大規模化・複雑化するクラウドソリューションの構築・運用やデータ活用の高度化を最適な形で提案し、企業のCX推進に向けたインテグレーション強化を実現する体制を構築しました。 今後電通総研では、DEセンターを中心に技術 ・ノウハウ集約し、 DX 戦略立案 、 顧客体験設計 、 システム構築 、マーケティング実行支援サービスの提供を Dentsu DX Ground（電通グループ横断組織）とも連携し推進していくため、本領域の人材を積極的に採用／育成してまいります。 【目指せるキャリア】 入社後、まずはプロジェクトのチームリーダーもしくはメンバーとして、WEB・アプリ運用における認証基盤及び、開発関連基盤に関するITコンサルティングのプロジェクトに従事いただきます。 ・DEセンターでは、電通グループ内企業連携しながら、新規ビジネスニーズやシーズに対して各セグメントで必要とされる先端技術に取り組み、ビジネス化を推進していきます。 ・プロジェクトマネージャー／リーダーとして、各セグメント毎の顧客業界の業界／業務知識を習得しながら、顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。 |
| 応募条件 | 【応募要件】 ▽下記のうち2つ以上の経験、スキルを有する方 ・WEB系、アプリ系プロジェクトマネージャー経験 ・WEB系、アプリ系開発経験 ・お客様先常駐でのお客様との調整・折衝経験 ・AWSなどの開発基盤を利用したプロジェクト経験 ・プロジェクトマネジメント経験のある方、またはそれに準じる経験のある方 【求める人物像】 ・顧客、チームメンバーと明るくコミュニケーションを取ることができ、周囲と協調することを楽しみながらプロジェクトを牽引することが出来る方。 ・顧客からの指示や情報の提示を待つのではなく、自ら働きかけてコミュニケーションを取り、必要なアウトプットを出せる方。 |
| 年 収 |
570万円～1170万円
〔※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。〕 |
| 勤務地 |
■愛知県 名古屋市中区 栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス内
〔アクセス：各線「栄(名古屋)駅」徒歩3分〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、その他制度 |
| 休日･休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
| 就業時間 |
09:30～17:30 ※標準勤務時間：7時間 ※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定＜例：9:30～12:00＞ |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| リモートワークの有無 |
あり
【出社率20％以下】 |
| 副業の可否 | この求人は副業禁止 |
| 社風・環境 |
■電通総研の社風は非常にフラットで風通しが良く、個人の意見をとても尊重する会社です。若手がどんどん発言して広く意見交換し合える風土や、やりたいことを自分の言葉で発信できる雰囲気があり、提案したことを周囲が受け止め、「まずはやってみよう」と前向きに取り組む環境があります。チームワークがよく、目標達成に向け一丸となってプロジェクトを推進し、達成感を皆で分かち合えるのも魅力です。
■育児と仕事の両立を目指す社員をサポートするための働きやすい福利厚生を整えています。所定労働時間が7時間、残業時間平均25時間という環境面だけではなく、育児支援制度、家族の看護・介護支援制度の制度面も多様な休暇制度もございます。またリフレッシュ休暇、リサイクル休暇、教養休暇、ドナー休暇の休暇制度も整っています。国土交通省観光庁が、内閣府、厚生労働省、経済産業省と共同で提唱・推進している「ポジティブ・オフ」運動にも賛同しています。離職率も3から4%となり、仕事のやりがいはもちろん待遇面や福利厚生面の充実がこちらの数字に表れています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート☆業界屈指のプライムコントラクター（電通グループ）☆