- 求人No:10281159
- 更新日:2024年04月22日
旭化成株式会社
生産技術/食品フィルム(サランラップ)等に用いる樹脂の生産技術開発/宮崎県延岡市- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 宮崎県 延岡市
- 職種
- 工程設計、設備導入・立ち上げ、プロセス開発
- 残業月10時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 年収 1,000 万円以上
- 業界未経験歓迎
- 海外赴任・出張あり
- 有形商材の求人
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 日本語
- 中国語
募集要項
募集職種 |
■工程設計 ■設備導入・立ち上げ ■プロセス開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務詳細】 ■製造現場のプロセス改善 能力増強、コストダウン、品質改善など様々な改善テーマを検討し推進していきます。 例えば、 「設備改造(導入)」が必要となれば、関連部門(エンジニアリング部門・保全部門など)と協議をします。設備提案から工事監理・立ち上げまでプロジェクトを担っていただきます。 ■新規生産技術開発 開発部門との連携により、新グレード(新製品)の工場試作対応(プロセス開発、品質評価)を進めていきます。ラボ技術を製造現場に落とし込み、安定運転まで現場のフォローを担当します。 ■製造現場のDX推進 製造現場におけるDX推進(例:工場の自動化)を進めていただきます。現在はまだ、製造現場DX化のためのデータ収集の段階です。将来的にはそのデータを製造自動化や製品開発などにも活かして行きたいと考えています。 【ポイント】 ■製造現場における生産技術エンジニアとして活躍をいただきます。社内の様々な専門部署(設備部門、研究開発部門、DX専門部門など)と協力をしながら、製造部門の窓口として各プロジェクトを完遂します。 ■製造現場に足を運び、製造メンバーとの連携・相談・ヒアリング・意見吸い上げなども重要な業務です。 ■サラン樹脂はサランラップの他にもドールヘア(人形の髪の毛)などにも使われています。 ※下記参考URLをご確認ください。 <参考URL> ・サランラップ https://www.asahi-kasei.co.jp/saran/products/saranwrap/ ・サランフィルム https://www.asahi-kasei.co.jp/saranfilm/ ・サラン繊維 https://www.asahi-kasei.co.jp/sarannet/ ・サランラテックス https://acpvdc.com/ 【仕事の魅力について】 ■自分が直接携わっている製品が、日本中のスーパーやコンビニなどで「サランラップ」として目にすることができ、モノづくりへの貢献を実感できます。 ■モノマー~ポリマーの製造まで幅広いプロセス開発に携わることができます。 ■営業、品質保証、設備管理、技術開発等の幅広い分野の専門家との人脈を形成することができます。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■生産技術・製造経験、または、ケミカルプラントのプロセス設計経験をお持ちの方 【旭化成の就業環境ついて】 ①近年再構築を果たした充実の若手研修体制 ■2007年に旭化成で行った「仕事の基礎力向上プロジェクト」で得た結果をもとに、若手社員向けの研修体制は大きく生まれ変わりました。グループでの共通研修に加え、事業特性に見合った事業会社別の研修を行い、さらに上司や職場全体を巻き込んだプログラムを展開しているので、研修の場面だけでなく実際の業務に連動して学ぶことができます。 ②自己研鑽制度 ■社員のスキルアップを支援する制度が数多くあり、職務遂行力向上に役立てることができます。 【事故研鑽制度の一例】 -所定の国家・公的試験の合格した場合、受験料・登録料を全額補助 -TOEICの受験料を年間1回全額補助 -MBAなど外部教育コースの受講が終了した場合、受講料の50%を補助 -英語・中国語・日本語を学習するために語学学校に通う費用の50%を補助 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■宮崎県 延岡市 旭町2丁目1番地3
〔アクセス:JR日豊本線「南延岡駅」徒歩10分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、奨学金制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、社員寮(家族寮)、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 |
残業時間 | 月間平均:10時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
「幸せな会社」ランキング1位!人材活用力に長けた企業として選出。グループ横断的な「人事ローテーション」や「公募人事制度」を導入し、事業会社間の枠を超える積極的な人事交流やチャレンジ制度を設けています。
【教育研修制度】■旭化成が目指す、人財の「あるべき姿」/「自分がどのような価値を提供できるか」を、明確に宣言できる人財の育成を目指すこと。旭化成の企業としての大きな特徴は、幅広い分野の事業を有し、さまざまな製品づくりとサービスの提供を通じて社会に対して価値を提供している点です。 【人財育成関連制度】■公募人事制度/社員自ら募集のある部署へ応募し異動する制度。事業会社や部署、職種を超えて新しい領域へ挑戦することで、キャリアアップにつながります。■高度専門職制度/高度な専門性を有する社員のなかで技術・実績・意欲等の要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与したり、一時金を支給。■海外留学制度/留学候補先を個人で探して応募する海外留学、上司推薦による海外「指名」留学などのコースを用意。期間は原則1年間で、学費、生活費等について一定の金額まで会社が負担。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート■旭化成グループは連結売上高2兆4,613億円を超えるグローバル企業。ノーベル賞受賞者を輩出の最大手優良企業!