- 求人No：10278849
- 更新日：2024年04月26日
トランコム株式会社
採用｜若手社員の採用（採用経験者）【名古屋】
- 年収
- 380万円～520万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 採用
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 | 採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 今後の同社を担っていく「若手社員」の採用をお任せします。ご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただく予定です。新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。「同社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」 企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。「採ること」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、自己成長・やりがいを感じられる仕事です。 【管理部門のスタンス】 管理部門の在り方は会社によって様々ですが、同社の管理部門は「事業部門（現場）が実現したいことを、共に考えていく」ことを大切にしています。同社の採用は「どうしたら事業拡大につながるのか」を「事業目線」「現場目線」で考え抜き、根気強く現場と接点を持ち、現場とともに行動することが求められます。そのため、現場で起こっていることにしっかり目を向けるために物流センターや情報センターなどに訪問し、所長・センター長との日々のコミュニケーションを重視しています。 【募集背景】 同社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。今後も積極的に新規拠点の立ち上げを進める予定ですが、そのためには更なる営業力の強化が必須です。本ポジションは同社の事業拡大に直結する重要な役割を担っています。同社は創業から65年以上経過していますが、年功序列ではありません。社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。安定した基盤のもとで、これまでの経験を活かしてみませんか。 |
| 応募条件 | 【応募要件】 ・新卒採用もしくは中途採用業務のご経験がある方（企画～実行） 【歓迎要件】 ・母集団形成が難しい業界（物流業界、飲食業界、介護業界等）での採用業務経験 ・一人一人と向き合った採用のご経験がある方 【求める人物像】 ・明るく、元気で、素直な方 ・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方 |
| 年 収 |
380万円～520万円
〔※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。〕 |
| 勤務地 |
■愛知県 名古屋市東区 葵1-19-30 マザックアートプラザ15F
〔アクセス：名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」〕 〔地下鉄東山線「新栄町駅」1番出口直結〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
| 休日･休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 就業時間 |
08:30～17:30 |
| 社風・環境 |
発案シートや改善シートを活用し、現場で働く社員・パートによるボトムアップ型の改善活動を推進。日々の業務の中で、常に「改善」を意識し、継 続的に行われる環境づくりに取組んでいます。また、改善発表会を通じ、センターの改善取組みを学び横展開することで、ひとつひとつの改善を全所の改善へと広げていきます。
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担当キャリアアドバイザーのレポートプライム市場上場／ビジネスパーソンとして成長できる環境